第三百九十二章 五百天生命
一切都在静悄悄中进行，程煜跟着陈江，和改制监管小组的官员见了几次面，由于知道程煜是程广年的儿子，又是杜氏集团的股东，监管小组的官员对他也很客气
几次接触之后，改制的事情基本上尘埃落定，整体的气氛非常平稳，双方很快的达成了共识，也把细节部分基本敲定完全
薛长运又来了一趟吴东，正式和改制小组的官员见面碰头，最终迅速的签订了协议
研究所，由程煜和薛长运共同出资，第一轮收购其百分之二十一的股份，加上之前从汪宏进那边收购到的股份，程煜和薛长运等于已经完成了对研究所的控股
按照双方达成的共同估值，研究所整个以四百万作价被收购，百分之二十的股份不过区区八十万而已由于此前程煜和薛长运已经提前预支了二百万的资金，因此结算下来，研究所方面还欠程煜和薛长运一百二十万
不过按照双方的协议，程煜和薛长运每年都要为研究所提供至少三百万的研发经费，因此在签约完成之后，程煜和薛长运又拿出了一百八十万，最终完成了头一年全部研发经费的发放
而作为另一个股东方，也就是国家，无需再为研究所提供任何的研发经费，研究所后续也不再为国家做任何后续的研发，但政府还需要为研究所提供每年八十万的经费下发，作为人员薪资的一部分
之所以会是八十万的数额，是因为那百分之二十一的收购款恰好就是八十万，这也就是政府方面需要为研究所提供的资金
到此为止，研究所改制的事情基本告一段落，当然，程煜和薛长运在接下去的过程中，还需要不断的为研究所提供研发经费以及人员薪资那些研究员们也纷纷从国有单位的体制内人员，转变为私企聘用制员工，程煜知道，这些人的心态转变还需要一段时间，不过好在大家都是高级知识分子，这个弯不难转，加上有总工程师吴竞帮助疏导，程煜相信他们很快就会适应新的工作模式
陈江依旧作为研究所的所长，掌管行政业务
不过陈江还有三年多就到退休年龄，而整个的改制过程，由于一些军用技术的解冻时限，必须达到五年因此，程煜和薛长运也跟陈江达成了共识，三年后陈江正式退休之后，会接受研究所的返聘，继续出任所长一职，最短也要等到研究所改制全部完成，他才能功成身退
身份变了，但是待遇也变了
以往这些研究员，都是拿着国家给的按级分配的死工资，偶尔会有一些技术上和专利上的奖金，但是现在，程煜和薛长运接手之后，第一件事就是帮这些技术人员把薪资调整了一遍
参考他们从前的工作年限以及岗位重要性，包括以往对研发做出的贡献，主要借鉴