她当然也没有人人都买上礼物，主要的几个组长有礼物，还有一些亲友的。
这礼物都不少，如果不是女儿能收起来，就他们买的衣服，鞋子，一些生活用品，已经难以带回来。
哪有地方放礼物？
姚云开分发了，她买的礼物以后，回到她自己的办公室。
在办公室里看文件，才发现工厂里这一个多月多了那么多的订单。
她觉得都很惊奇，最后她记起来，他们去黄大仙庙的那一天，给一帮女孩子追出来的孩子们。
原来这就是明星效应，虽然那个孩子不是明星。
可女儿利用的好，也把他们的业务扩展了。
这时的她有那么一点的想法，以后做什么衣服，都出一点海报，或者上电视的。
让那些明星拍上漂亮的照片，这也就是明星效应吧！
有了这个想法的，她赶快的把计划写下来，这些天她有得忙了。
姚云开也抽晚上的时间，坐着老公的车回去村里，也要看看村里的工厂的员工。
这个晚上她进去村里的工厂，经过几年的发展，这里的员工已经淘汰掉了，家庭裁缝机。
工厂也给买上了电裁缝机，开始这些工厂员工用的不习惯。
出的业绩不好，手工也不好。
幸好那几批货不是出口的，要不然就搞砸。
开始这些员工用不习惯，做出来的衣服速度还不如家庭裁缝机。
可把这些员工急坏，他们要求自己加班加点的学，要把没熟练的，练成最熟练的。
上手了以后，才知道人家现场工厂的员工，工价低了，还能那么的赚钱。
原来就是速度快，原来他们不家庭裁缝机做一件衣服，电拆风机已经做上三四件。
知道这个赚钱的工具这么好用，这些员工工厂不要她们加班，她们也自觉的加班。
幸好工厂的订单多，要不然真的没办法给这些员工，这样勤快的做，会没资源给她们做。
姚云开进去这个工厂，工人们都在加班，管理人员也在里面工厂。
她没有打电话来要来，是突然袭击来看看这里的业务。
看看他们在这一个多月，管理人员和员工，会不会变懒散？
他们两夫妻来，当然也带上了三个孩子，她进了工厂，老公和三个孩子先去这个养家公家婆那里。
哪怕不是亲生的，来了也要探望，还有把侄子带到县城去读书。
姚云开进到工厂去，发现那些员工还是那么的勤快。
她先把礼物放在办公室，一个人进去工厂看。
工厂的员工正在干活的，看到她来了，都是微笑的点头，又继续的干自己的活。
她表示对这个很满意，也对员工们点点头，再把工厂的几个管理人员，招手让她们出来。
作为管理人员的，两个主任其中的一个是她大嫂。
看到她出去了一个多月，旅游终于回来，那个羡慕嫉妒。
同样是爸爸的儿子