的主管、经理，心里多多少少是会有些别扭的
不过，这也是没办法的事
社会在发展进步，你不向前走，那就只能摇头仰望了
周济民也很谦虚，并不会因为朱文军和石顺利两人的吹捧，而得意洋洋
他把自己的态度表达得很清楚，进入对外部门，他就是一个普通人
不搞那么多复杂的事，就想着做些力所能及的工作，就可以了
养老工作嘛，当然不能只是形式上的养老，而是真正的养老才行
出差这件事，他当然也喜欢了，不过也一样，不能太频繁了
对于周济民的要求，朱文军跟石顺利两人都忙不迭地应了下来
对外部门的技术岗位，本来就十分清闲，适合养老，出差的频繁不高，一般就是四五个月到半年左右出差一趟
一听是这个频次，周济民便十分满意地点头了
确实不是很高哈，相当于半年旅游一次，多好啊？
“那不知道周组长您还有没有其他吩咐或者要求呢？”
“不要那么客气，我都说了好几遍了，现在你是领导，我才是工人”
石顺利哪敢真把周济民当工人看待啊？
就算是电工级别，周济民也已经是专家级别了，而不是什么八级电工
见对方讪讪地笑着，却没有吱声的样子，周济民也无奈
“我没什么要求了，就这样吧”
他确实没什么不满意的地方了，可朱文军却提出了工资的事
该怎么定才行呢？
技术顾问岗位，工作轻松自如，那就拿死工资
额，好像这个时代，基本上都是死工资，哪有什么绩效奖励呀？
就算公司合营的工厂，也不是以利润为主要经营任务的，而是上级的经营计划安排，这才是主要目的
但，即便如此，也不好给周济民定工资，因为不知道参考那个标准才行
从八级电工的工资标准来看，每月的工资是一百零三块三毛五分，不过，朱文军肯定不能参照这个标准来
因为他级别也不低，知道周济民在年后，担任62小镇电脑制造厂的办公室主任之后，职级已经调为一记研究员了
也就是周济民的年龄吃了亏，要不然他现在评为教授或者副教授，都没什么问题的
只不过，他才二十岁，实在太年轻了
领导商议过后，只能调整岗位和工资，来笼络周济民
至于教授等职称问题，只能以后再说了
而技术类一级研究员的薪资，每月三百二十二元，跟行政七级相同
而行政七级这个工资标准，那就是副省级单位的领导才能拿的工资了
朱文军想要按照一级研究员的工资标准给周济民发工资，可后者哪里会赞同啊？
说好的低调，每个月却发这么多工资，他又没干什么工作，拿得烫手啊
两人争论起来，一旁的石顺利，面色古怪地看着，也不吱声
一个想要降低标准，一个拼命要给对方加