得起高科技的企业毕竟是少数，大部分人基本没有技术又没有雄厚的资金，只能将眼光放到这种技术含量低的产品上。
虽然这样做对降低产品的价格和成本是非常有好处的，但是这个好处赵一是看不上的，因为这么做必然会降低所有企业的经营利润。
从而导致员工的薪水无法涨起来，甚至为了压低成本，对员工的劳动是拼命的压榨，工作环境也是相当不好，在他看来，这样的企业，其实没有太大存在的必要。
现在又不是以前，需要依靠这种方式来增加劳动岗位，现在国内的劳动就业率非常的高，这样的需求并不是非常有必要。
所以为了避免这种情况，他定下的规矩就是他旗下企业的采购，最多选择两家企业来采购，其他企业的价格就算是再低，也不会采购。
当然，所选择的企业，他们的产品利润率是经过严格计算的，留给企业一定的利润空间，以提升企业的员工待遇和工作环境，如果还有剩余，就用于研发投入。
对于这样的企业负责人，他旗下的企业需要对企业拥有人进行全方位的考察，如果人品不合格，就会放弃掉。
说实话，这样的企业存在，并不是为企业主带来多大的财富，而是为了国内的产业安全，以及相关产业工人的维持。
如果工人待遇很低，企业主反而赚的盆满钵满，就无法达到他的期望，想要维持产业工人规模，难度就很大，这样的话，企业也就没有必要存在。
还不如自己建立这样的企业，以他旗下企业的高效率机器，既能够减轻工人的劳动强度，也能够让这个产业很好的存活下去。
唯一的不足就是利润率无法达到企业总体利润率，但是实在找不到满意的又责任心的人来做这件事情，只能是自己上了。
其实他旗下企业下面，就有许多这样的企业，赚钱并不是很多，但是确实非常有必要存在的产业链的一环。
他们也不指望这些企业能够赚大钱，所以这些企业的员工待遇还是非常不错的，只要企业不亏本，就是赚的，反正也不指望这些产业能够赚大钱。
不过随着人工成本的提高，在不改变员工待遇或是提高员工待遇的情况下，就只能提高生产效率，才能够让本地生产的价格，和国际水平差不多。
好在他旗下对于提高生产效率可是相当有研究，而且各种行业技术都是非常齐全的，只要设计的出来，就没有制造不出来的。
当然，如果人工成本真的高到了再怎么提高效率都无法抹除的情况下，只能是用全自动化生产线了，因为到了这个程度，就已经说明这个行业已经无法适应国内的环境了。
但是维持产业链的完整又是必不可少的，就只能是使用全自动化的设备来生产，才能够达到这个目的，