它的血统、品种了”
段妃妃恍然大悟，“我该怎么培养感情呢？”
妖妖给她一个白眼，“我要是知道了，还在这里给你胡扯吗？不是早就上岸了嘛”
“哦哦”
妖妖：“培养，大概只有一个原则，你真正的让自己爱上他，这种爱不是现在你觉得的那种肤浅的爱，不是因为对方有钱，或者是个大帅哥，生理上的那种冲动，而是，你一个微笑，就能让我感到温暖”
……
“妃妃，去给叶经理倒杯水，红色那个杯子”
陈晓的声音打断了她的思绪
段妃妃马上应了一声，起身去找杯子
叶绵：“你准备怎么安排Tonad？”
陈晓：“先让他休息一段时间”
人才培养是一件很复杂的事
如果贸然提拔Tonad，破坏了规矩，很容易引发组织的激进化
大家有样学样，容易乱套
另一方面，一场激烈的大战后，Tonad的身心损耗很大，需要修养
叶绵接过水，说了声“谢谢”，对着老板道，“我还想把他调到总部呢”
陈晓坐在那里，“人才成长要一张一弛此时最好的方法，就是休养、蛰伏、磨炼、安抚、积累、沉淀”
她和老板的站位不同，看问题的角度不同
对于人才培养，也没什么概念，闻言只能惋惜，“那只能委屈他一段时间了”
和颂帕和解，那自然不能在泰国重用
虽然他立下了汗马功劳，但那都是过去了
新的阶段要向前看
陈晓摇摇头，“如果他真是人才，那只要重出江湖，就能突破瓶颈，在更高维度上成功转身”
如果Tonad受不得这份委屈，只能说明他是冲锋骁勇的大将，而非运筹帷幄的将军
陈晓同样不会亏待他，只不过，他的前途也就那样了
叶绵不再纠结这个：“李勇打过来报告说，颂帕有意和咱们合作，拿一张赌牌，泰国要开放赌场了吗？”
陈晓：“据说已经通过了一些法案，就等着时间一到就开始实施了
叶绵问：“你的意思？”
陈晓：“这对于公司的业务没什么裨益，不过确实是个好机会，到时候以家族公司名义拿下就行”
叶绵点头
诺兰生物确实不适合掺和到这件事里，
一个是治病救人，一个是谋财害命
怎么看怎么不搭
影响品牌声誉
陈晓继续说道，“素可分公司的这次胜利，相信会带来一波业绩的暴涨，我们要抓住这个难得的空窗期”
叶绵同意：“连锁反应已经发生了，观望中的经销商，把压了快半年的订单发给了我们，包括盐酸盐片和抗病毒口服液，预计年终的销售冲刺上，泰国分公司的收入会超过其他国家和地区”
陈晓想了想说道，“泰国在亚太地区的影响力还是比较大的，有了它作为领头羊，进入其他国家和地区不是难事，可以考虑设置一个亚太区