不当人子，
所以，她一走就交代刘振宇把何大志调到山西去
陈晓：“他当时让我给领导打个电话，说给个机会，领导被逼无奈，最终决定酒品看人品，你知道，在西北，这很正常”
常婷婷自然懂得，
喝酒包含着忠诚测试
你若肯为我往死里喝，以后你就能为我往死里干
陈晓：“黄汾集团当时出战的是一位女酒神，在当地很有名，凭借脱俗的气质和无限的酒量，气场力压全场”
“何大志知道自己喝不过她，直接预约了省第一人民医院的绿色通道，不要命的喝，喝到胃出血，昏迷后被送去抢救”
常婷婷愣住了，
没想到何大志还有这么一面
陈晓：“何大志醒来后说，这局比的不是酒量，而是诚意，最终领导对着黄汾集团说，你看，金酒公司都出人命了，你们就下次吧何大志靠着不要命，打开山西局面，直到现在和汾酒二分天下”
常婷婷没说话
陈晓：“有时候，人就是欠缺一个机会，我们要做的就是创造这个机会”
他想起了为李嘉文挡刀的胡飞，
始终不能释怀
常婷婷收拾心情，
何大志怎么样，和她没关系，
继续看名单，“刘振宇、刘锐、沈江阳……这些都要去诺兰生物？”
这么一来，几乎要把金酒集团高层一网打尽
陈晓：“流水不腐，户枢不蠹，金酒公司发展已经稳定，这些人不能躺在功劳簿上睡觉，让他们去诺兰生物锻炼一下，冯玉林在国外干的很好，说明能力强的人，到哪都能适应”
以后金酒公司可以考虑奖励有功之臣
现在，这些人通通要在逼迫下跑起来，
常婷婷问，“诺兰生物这边有这么多位置吗？”
陈晓：“之前请的职业经理人，差不多该请他们走了”
常婷婷恍然
之前诺兰生物为了快速适应国际化，引进了五六十位空降兵
来自麦肯锡、高盛、默沙东、辉瑞等公司，国籍也有美国、加拿大、新加坡、巴西、韩国等
陈晓：“人才国际化不仅仅是引进海外的洋猫，还要借助洋猫的经验，帮助土猫的成长，职业经理人的使命已经完成，他们搭建好了架构，剩下的就是培养我们自己的人才，人才国际化的最终目标是实现本土人才的国际化”
常婷婷：“我明白了”
陈晓：“这些人在智能管理系统中评价都很高，允许他们休息，不允许他们养老，放在竞争的环境中，实现个人与公司的双赢”
常婷婷看着一个个熟悉的名字，嘴里说道，“这样的话，诺兰生物那边就会形成金酒帮，你不担心有山头主义？”
陈晓笑着摇摇头，“人天生就是报团的，必须有团队才能更好的发挥才干，对山头主义，我们要正确看待，不惧怕，也不反感”
常婷婷接过话，“但要掌握一个度”
陈晓拍拍