第268章 人心各异
沉默
冯去疾听到嬴城的话语,不知道该说些什么好
政绩考核?
这还是他第一次听到这样的吏治观点
并不是没有政绩考核
他主持吏员升迁也有七八年了,其中官员的任免,也是基于官员政绩来判断
但,从来没有形成完善的规则
或者说
根本不可能形成完善的规则
上到始皇帝的任命,下到县级吏员的任命,这是极其复杂的
其中更重要的是还是人情世故
而现在
嬴城竟然要将政绩加入官员考核之中,这简直就是破天荒的首创
而他更清楚
所谓的政绩考核,更准确的是来说,是五年同位同职轮守制的核心理念之一
通过轮守制,制定官员升迁册,再将官员考核录入其中
而这
才是五年轮守制真正完美运行的根本
说真的
他冯去疾这辈子见过很多很多的人
可他敢保证
嬴城,是他见过的最智慧的人
其智近妖
似乎任何问题在嬴城这里,都能得到解决
的确,按照嬴城的方法,官员升迁以政绩考核为主,这必然是会令天下官员能者居上,遴选出来真正的治才
但是
有句话他不知道当讲不当讲
“老臣觉得此法,还有待考量,但现在教化司封赏一事却迫在眉睫,老臣还是觉得,应当以爵位封赏!”冯去疾没有赞同嬴城所提,坚持自己的意见
“老臣,附议!”而就连一向支持嬴城的李斯,也在此时提出了反对的意见
即便是知晓,嬴城所说,是有利于大秦的官员升迁封赏制度
但依旧提出了反对的意见
并非制度不好
只是
不管是法家还是农家,亦或者李氏,冯氏,乃至于整个天下官员,自始至终都秉承着近亲繁殖的方式
爹是郡守,那儿子必然差不到哪里去,儿子继承郡守,孙子必然也官运亨通
即便是儿子,孙子不能成为郡守,那么成为郡守的人,也必然是亲传弟子,继承衣钵的学生
不管是他,还是冯去疾
都漠视着,或者说支持着这样的官员升迁方式
因为只有这样
他们的地位才会不可被撼动
大秦两大官员体系,法家体系和农家体系,依靠着这种方式,牢牢的控制着天下政法机构
进而形成自下而上的权力集中
可现在
将政绩考核加入官员升迁之中,必然会打破这种稳定的官员升迁体系
这是他们不想看到的
而嬴城,见到李斯和冯去疾的反对,他是可以理解的,但绝不会就此作罢
举荐制,九品中正制,科举制,这就是官员升迁制度的历史优化进程
举荐制,就是官员的近亲繁殖制度,在这样的制度之下,其实并不是唯才是举,而是依靠裙带关系来维持官员体系
而想要真正的发挥出学府制度的力量,就必须推倒举荐制,实行科举制,并将政绩考核加入官员升迁
点击读下一页,继续阅读 岁月如梦 作品《大秦:糟糕,我爹是扶苏》第268章 人心各异