第一百五十三章 偏帮？！
俊秀坐在办公室里面讲述着自己和朴有天之间从一开始的小猜疑、间隙、隔阂，慢慢演变成为成为闹得有些不可开交的全过程他没有任何的添油加醋，只是站在自己的角度阐述了事实俊秀没办法站在中间角度去诉说，因为他觉得自己是‘受害者’，甚至这个‘恨’落在他的头上是一种莫名其妙
而朴有天坐在一旁安静的听着俊秀的阐述，他没有任何的反驳因为一开始确实是他的不信任让两人之间产生了间隙，而间隙随着时间的演变其中变化出来的‘不和’也会被一步一步的放大，如今两人之间已经到达了你看不得我，而我也看不得你的状态了
听着俊秀的诉说李秀满也不停的捏着自己的睛明穴，头疼，组合内部的矛盾是公司最头疼的事情特别是男人之间矛盾一旦生起之时没有及时的化解开，随着时间的沉淀是越来越难得去化解的或许当时两人摊开了说，而不是埋在心底，那么一句两句很有可能就可以原谅和揭过而如今事情已经沉淀了快一年的时间了，想要真正从心底彻底的原谅，李秀满知道那是不可能的
特别是俊秀个人的行程和团体之间越拉越大之后，原本的仇恨加上一些些嫉妒，想要做到‘化解’可谓是难上加难而且如今的事件之中已经牵扯提出‘让离队’了，事情瞬间就变得大条了也进一步的证明了‘化解’变得不是那么多轻松了！
听到俊秀把事情简单的说了一番之后，李秀满带着嗤笑转头看向了朴有天：“让俊秀离队？呵呵..这是我听说过最荒唐的事情！当初你们东方神起才开始的基础就是俊秀带来的，你们能够顺风顺水至少有一半的功劳是俊秀！！让他离队？你说这个话的时候动脑子了么？当初公司安排为什么没有安排俊秀so1o？不就是想着让他可以快的带着你们上位么？如今你们翅膀硬了就想把他踢开了？你还真是讲良心呀~~至少我知道俊秀在任何场合，和任何剧组见面时的自我介绍都是把‘东方神起’几个字挂在最前面的！！现在你觉得自己东方神起的展得不错了，而且他又常常缺席组合活动，所以你们觉得又他无他都没差别了？于是你们就开始动歪心思想着要踢开俊秀了？朴有天你这是连男人最基本的‘道义’都不讲了啊？”
虽然李秀满从道义的程度上面给朴有天说着这个事情，可是听到朴有天的耳朵里就变成了明显的公司在偏帮着俊秀了是啊，俊秀一个人的收入最少都可以和他们五个人持平，公司又有什么理由不偏帮呢？
想要知道一个ido1在公司的地位？那就太简单了公认的标准就是‘收益决定待遇’，这一点就连朴有天自己的心里也有数可是呢？羡慕、嫉
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