他们有事没事都可以找他们
不是王野看不起他们，恰恰相反，王野认为他们其实会很有用处
针对特战化作训计划这些，他们肯定会有更科学的方式方法
而且无人机到了之后，也可以让他们帮忙培训
毕竟人家专业研究的就是这个
但，只限于这些了，真到干仗演习的时候，王野不需要他们来教
时间缓缓流逝
军长答应王野的事情落实的很快
十几天，那一架直八-G就到了
从蓝军营开走了一架黑鹰，让蓝军营的直升机还保持在三架
随后几天，其他无人机也都到了
而且不止这些，蓝军营，现有的移动通讯设备都升级了，中心数字化网络平台也进行了升级换代
蓝军营，之前大半年，处于没营长的情况
军长虽然说让蓝军营开战特战化训练，但军长的意思，更大的可能怕是想给颓废一年之久的蓝军营找个方向，找点事情做
所以很多东西都没什么改变，训练方向更是把特战化弄成了特种兵化，弄来了几个老特战兵就算完事了
可现在，王野来了
而且蓝军营还要打造成真正的特战化部队，自然得全方面升级换代
不过，光这些升级可不够
还缺人
马上退伍季来临了，王野上任没两天，就让下面统计过
今年全营要退的战士，多达一百八十六人
而且，这还是王野到来之后，数量锐减的效果
王野没来之前，全营要退伍的人高达三百
但，不管是三百还是现在的一百多，对于一个只有八百多人的营来说，人退了之后都是大伤
而且全营还有一些人借调走了，去学习了，之前都保留编制，但是现在王野要把这些人的情况也弄好
这是一个很大的缺口
其他部队，对于这不算什么问题
老兵走了，过两三个月，会有一群新兵蛋子到来
但王野没这个时间
军长就给半年时间，现在这个月过去，再过三个月，那不就剩下两个月了
新兵下连，枪都只打了几发子弹，其他就会队列基本战术动作，两个月哪可能培养起来
所以他得另外想办法
自然，对于王野来说，办法很好想
他去和军长讲道理了
软磨硬泡，在十号的时候，自己集团军就正对下属各单位下达了精武杯技能大赛的通知
比武时间算是仓促进行了
而且没有其他预选之类的
根据比武项目，每个连队可以按对应岗位推荐一人
营部先比一下，决出第一，随后旅部汇总
下个月中，直接到自己集团军的某个训练基地展开大比
这就是王野这个老六的阴谋
人不够，新兵等不及，老兵一时半会也不知道去哪弄好兵
关键你看上了，也要人家给你啊！
所以王野想了这个招
让军里组织比武，以各种岗位技能设立比武项目
届时王野带人去现场打秋风，看上哪个就找人
点击读下一页,继续阅读 特种兵歌 作品《让你当兵戒网瘾，你成军官了》第676章 一个人算计全军 （求订，求支持）