吃饭吧。」
「我要赶紧送小咪上学去啦，不然我又该迟到了。」
苏菲快速收拾好自己以后，急忙忙的抱着闺女出门，可可爱爱的小咪临走前来到陆泽面前也要亲亲，陆泽于是高高举起这个小宝宝，往脸上轻轻亲了一口。
「嘻嘻嘻~」
「爸爸再见哦~」
透过二楼的玻璃窗跟母女二人挥手告别。
陆泽快速解决完早饭，检查完家里门窗全部是关好的状态，他才放心离去，湾区的安全状况在整个加州都是数一数二，这里跟密歇根那边比起来简直就
是天堂。
但万事还是小心为上。
陆泽把公文包丢在副驾驶，开上门口这辆白色的斯巴鲁森林人，按照记忆的路线去往公司。
他工作的地方在南湾区，传说当中的硅谷就坐落在加利福尼亚州北部跟湾区南部，南湾区云集了诸多的高新科技企业，涉及计算机、通信、互联网、新能源等多个产业。
陆泽现在的身份则是南湾区一家科技公司的普通技术职员。
来到公司的时间不算晚，但公司整个办公层里的人差不多都已到齐，主要原因自然就是这短时间传闻的大裁员事件。
来到自己的工位坐下，陆泽旁边坐着的是他的韩国同事许秀。
许秀由于在北京留学过两年，汉语水平很高，神秘兮兮的冲着陆泽说道：「阿西巴，哥你怎么看上去这么澹定呢？现在整个公司的人都颤颤巍巍，谁都不知道自己会不会卷铺盖滚蛋。」
韩国人对于辈分这种东西似乎很是看重。
许秀在陆泽印象里一直都是很有礼貌的样子，而且见面后必定是哥长哥短。
感受着自己脑海当中复杂无比的IT技术，这个世界专属技能的存在，陆泽不知道自己为什么要慌张，他可不是苏明哲那个打肿脸充胖子的软蛋。
原着里的苏明哲被裁掉以后很长时间找不到工作，陆泽觉得这跟他的工作能力有很大关系。
真正有才华在身上的人根本不会怕被裁。
因为这些能力出众的优秀技术人员，其实人家早早的就在猎头公司跟同行业公司那边打上了标记，根本就不会发愁没有下家。
至于某种种族歧视用于被裁这件事上，影响因素相对而言就比较小。
你见人家马云来米国的时候被歧视吗？
「现在距离裁员名单正式下来还有一个月的时间，据说这次总公司并没有把裁员的权利交给主管，上面马上就要派人下来监督我们的工作，要不然谁会整天这么早来公司。」
「据说这次采取的是评分机制，总管跟监督各占一般」
「哥，我觉得咱们还是得跟主管大卫那边打打关系。」
「要不然卷铺盖走人的话可真就麻烦了啊。」
跟旁边的许秀简单聊了几句，陆泽开始处理起来手头的工作。
原本可能让普通技术职员有些头疼的工作现
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