第２２８７章权力分散
早上，区委组织部部长朱庸良召集副部长和办公室主任开会朱庸良说：“昨天，我们梁部长圆满完成了市委组织部的赴川考察任务回来了前段时间因为我们班子成员都比较忙，梁部长也不在部里，所以一直没有开碰头会今天人都齐了，我们就简单地开个会大家先把前期所做的工作说一说，然后，我也有两件事情要跟大家做些交流”
副部长王兆同、江海宏都汇报了近期的工作，梁健也把这段时间以来的工作粗略讲了一下朱庸良显然对市里的考察工作很感兴趣，旁敲侧击地问：“这次市委组织部赴川考察情况还好吧？”梁健意识到朱庸良想探听消息，但自己掌握的情况却不可能告诉朱庸良，便说：“很好，没有什么情况”
见梁健不想细说，朱庸良也没有办法，毕竟考察工作在组织原则上是保密的，谁也不能泄露，谁也不能逼迫另一人泄露
等汇报完了，朱庸良作了一番总结，对今后两个月的工作进行了部署，梁健也在本子上记了几笔
然后朱庸良说道：“下面，我有两件事情，跟大家做些交流第一件事情，是关于干部工作前几天我去市委组织部开了一个会议，从这个会议上看，中央和省委都很重视干部工作的民主化进程，以后我们长湖区的干部工作也要在扩大民主方面多做探索，我想，我们长湖区委组织部能不能先走一步，在全市县（区）先做些探索？比如在公开选拔、差额选拔、增加干部工作透明度等方面做些探索干部工作以后的趋势就是公开透明，我想这是一块新的工作，所以只有梁部长一个人做，恐怕也有难度，我建议，干部工作以后还要部长、副部长一起多讨论，人事问题是部里的核心工作，虽然梁部长是主要分管领导，但最后还是要经部委会研究决定，所以在干部工作问题上，我们以后要把讨论干部环节前移，平时就多交流……”
梁健一下子就听明白了，朱庸良其实是想削弱他手中的干部管理权干部工作本来就是一块保密性很强的工作，原本在上会之前，其他副部长根本是不知道的，如今说要把谈论环节前移，表面上说是扩大其他副部长的参与，其实是削弱他梁健手中的干部管理权梁健反对道：“朱部长，干部工作向来都有神秘、低调、严谨、保密的性质，如果在每次干部调动之前，先在部委之间沟通，恐怕不是很妥当吧？”
朱庸良并没有马上回答梁健的问题，而是继续说：“梁部长，我先把第二个事情也说一说，我们再开展讨论”
朱庸良继续说下去：“第二个问题，是关于我们部里常务副部长的事情”一说到常委副部长这个位置大家耳朵都竖了起来副部长王兆同、江海宏和李菊都眼