组织建设办公室，一个科室搞得比武和考核评比项目，竟然足足有九个之多，其中涉及所需的材料也是五花八门。
这情况，听的安江是眉头拧成了个疙瘩。
他在乡镇基层工作过，乡镇编制本就不多，顶多也就一个组织委员，这么多的事情压在一个人的脑袋上，他就是连轴转，大概率也是搞不完的，唯一的解决办法是什么，那就是弄虚作假，填一些假数据来糊弄一下。
甚至就安江所见，还有一项是关于文件材料内容格式化的比武，比什么，比大家给一份文件精确化排版，正文仿宋gb2312，标题方正小标宋体2号，正文数字新罗马三号，这能够理解，可是，还要页码精准控制宋体四号，而且页码数字两侧各空一条长横线，还有订书钉要钉在13处。
这种比武存在的意义是什么？
正文内容的字体字号、行间距、页边距要求统一标准，这不难理解，看上去美观统一一些，可是，有必要抠到页码那么细吗？
难道，页码换个字体就看不得了吗？
这是什么，这不就是屎上雕花吗？！
难道，把一坨大便打扮的无比精致，他就不是一坨大便吗？
不仅如此，还有一些主题党日评比活动，更是搞得琳琅满目，环节极多，内容极为繁杂。
甚至，还有一些所谓的比武和考核评比其实是重叠的，只不过是一些细节上略有些许的不同而已。
至于那些根本没必要进行的擂台比武和考核评比，更是不胜枚举。
“同志们，形式主义的问题很严峻啊，有很多比武、考核项目是没有存在意义的，我们不能为了忙而忙，更不能把这么多的事情都推到基层干部的身上，要积极响应号召，为基层干部减负，让他们能够扑下身子为老百姓做实事做好事。”
安江等到所有人发言结束之后，环顾四周，沉声道“我提议，比武考核类项目，保留基层党建和人才述职评议考核、领导班子和领导干部年度考核2项，其余意义不大的考核和评议内容，一律暂停。所有考核项目，必须要从基层实际出发，严防形式主义泛滥问题！”
“组织部是干部的娘家，作为娘家人，我们要广泛听取基层干部的声音，尤其是他们的心声，真正成为他们的知心人！”
嗡！
安江一语落下，会议室内立刻传来一阵小小的骚动。
大家知道安江这次开会，肯定会把新官上任的火点起来，可谁都没想到，安江这把火会点地如此之旺，如此大刀阔斧。
乍一上来，竟然就把比武考核削减成了仅仅2项，还把正在推进的考核项目暂停！
而且，着重强调了形式主义泛滥！
这架势，俨然是准备大刀阔斧搞改革了啊！
看来，组织部不光是来了个年轻人，还是要来一股新气象吗？
“部长