第343章 选才制度 贵族官员世家的默契
第343章选才制度贵族官员世家的默契
大乾的人才选拔方式有好几种，最早的是学宫制，后来又出现的客卿制，军功授爵制，以及爵位继承，还有举荐制度，也就是察举制
学宫制乃是当年子珏设立，理论上来讲，天下百姓皆可入学读书但是实际上能够进入学宫的平民子弟可谓是少之又少
学宫因为设立在洛阳，和其他四京，想要学习就只能前来洛阳或者其他四京，但是其他学宫没有做官考核，想要做官还是要来洛阳考核，先不说能不能入学宫，单就是食宿路费一般家庭都拿不出来
洛阳居，大不易
普通百姓根本没有钱去读书要知道即便是学宫中对平民百姓子弟免费学习，可是竹简、毛笔、墨也是需要花钱的
这就导致了普通百姓前来求学的越来越少
并且想要进入学宫，还需要先通过考试，即便是有学宫老师教授三个月，平民百姓能够通过的机会也太低了
更何况，那些勋贵、官员等众多贵族们也不希望有平民百姓来挤占名额虽然不敢明着反对，也会暗地里在各处进行针对
客卿制度是当年晋国创立的，然后魏国和秦国将之发扬光大大乾也学习了这种制度客卿制度是只要你觉得自己有才，就能向贵族公卿、官员或者皇帝自荐
如果成功了，就会成功客卿，客卿不是正式官职，只能出谋划策，若是客卿的确有才，那些贵族、官员们就会向国君举荐其做官这其中最有名的就是魏国信陵君了，三千客卿名传天下
当然能够成功的人少之又少
更何况在大乾建立之后，国中的贵族们很少愿意举荐客卿了，客卿制度已经变得名存实亡了
军功授爵和爵位继承就不用说了现在要说的是察举制度
察举制度是在天下一统之后，王骆感觉到管理天下的人才不够用了，又不想要继续推行世禄世卿制度，于是就让各地郡县主官，每年举荐人才
举荐人才的标准是什么这一点很难确定，有的举荐品德高尚的，有的举荐才学出众的
举荐人才并不是举荐了就能做官，还需要通过朝廷的考试，通过考试之后，再按照才能高低授予官职
原本这些举措都是要为国选才的，但是在推行了一段时间后，王恪发现了察举制度出现了一些问题
就在不久之前，今年各地郡守举荐的人才纷纷被送到了洛阳，然后在乾元殿进行大考
原本这不过是一次平平无奇的大考，可是在王恪心血来潮和这些人进行提问的时候却发现，这些人的才能并不算出色，甚至有不少人居然对于民事、农事几乎一无所知
这让王恪大为震怒，而此人被举荐的原因居然是道德高尚，孝顺
震怒不已的王恪直接命人将举荐他的人拿下，然后押送
点击读下一页,继续阅读 浮梦三贱客 作品《从殷商开始的千年世家》第343章 选才制度 贵族官员世家的默契