第166章 特聘，红眼病太多了
第166章特聘，红眼病太多了
基本上等于一个星期上三天班，然后每天上八小时左右
门诊基本上都是八点或八点半正式开始上班，然后五点到五点半的样子就下班了
加班这两个字对于医生和护士来说是一个非常讨厌的字眼
实际上，绝大多数医生和护士都处于加班状态
连主任医师都不敢向医院提这种条件
李敬生就敢
底气来自于两方面，一个是徐医师告诉他，真正厉害的手法正骨医生奇缺别看他现在只学会了一部分高级正骨手法，而且熟练度只是一般般，但是已经算是稀缺人才了
二个是他有着一家可以赢利的诊所
这个非常重要
有和没有的区别太大了
他的诊所现在能够日收入过万，哪怕不在第二医院工作，同样可以生活得非常好而且能够凭借属性面板不断升级各项医术，即便不进第二医院这个大平台借力发展，今后也有机会收到其它大院的橄榄枝
谈判时，实力和底气都有，结果基本也就注定了
华主任并没有有立刻同意
而是微眯着眼睛，淡淡的看着李敬生
面对华主任的眼神审视，李敬生显得非常自信
“这个附加条件有一点点超纲，我可以向医院努力争取试试”
最终，华主任做出妥协让步
没办法，手法正骨人才太难求了
而且有着徐医师配合，拖着病不上班，华主任急得火烧眉毛
只要李敬生不提过分离谱的要求，身为科主任，这点肚量完全有
手底下有两个正骨人才就能多一份保障
付出一点小代价达成这个目标，完全是值得的
“最后一个附加条件，我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职，医院不能阻拦”
千万别小看这个要求
医生和护士辞职远没有想像的那么简单
需要多个部门盖章同意，随便一个最不起眼的保卫处卡着，就能让你跑断腿
李敬生那时候从第一医院离职，信息统计中心图书馆卡着不盖章，就让他跑了好几趟后面资产管理处又卡着，他算是彻底服气了
好在他属于医院垫底的医生，给管事的‘大姐’买了一杯奶茶，陪着笑脸说了一堆好话，认罚了270元，最终摆平
当然，换一个角度想，如果他是地位很高的医生，有着很强的人脉关系，或许人家也不敢抓着鸡毛当令箭，四处卡他
说不上刁难
比如图书馆，他确实借过一本书没还
当初借出来后，又被一位同事从他手里转借走了再后来，他这人面皮薄，也没好意思问
等到他离职时，那位借书的同事已经升了主治，而且不在同一个科室
他就更加不可能为了一本书去得罪此人
后来就是自认倒霉，赔钱了事
有些行政岗的人，喜欢‘例行公事’，用最小的权力尽一切可能体现自