经空缺着至少五个以上的住院医师名额，这是留着随时挖人用的
能入华主任法眼的，起码要人品端正，技术过硬，年轻
“走走走，咱们到那边坐着聊，这里扔给他们扫尾就行了”毕主任赶紧把华主任带到了离手术台有一定距离的墙边上
那里有着四把供医生坐着休息的圆凳
“我看你们科室新招的这个李敬生也是十分优秀啊！我们普外科其实挺需要一位能够进行骨骼复位的医生他刚才展露出来的进步速度，更是惊人，我从医快四十年了，还从没见过有哪个医生进步像他那么快”
毕主任与华主任其实都一样
一路货色
都是看到优秀的年轻医生就想挖过来只有科室强大了，才能接更多的硬活，效益才能上去，大家的收入才能提高
而且身为科主任，会功成名就，获得很高的荣誉
比如要是骨外科在华主任的带领下，成为了国内拔尖的骨外科科室，大家都会夸华主任干出了成就
“这怎么说呢，感觉就像看着别人的老婆总觉得更漂亮，更带劲李敬生算是比较优秀，但是远没有你说的那么夸张他刚才吻合血管你也看到了，直接漏血，你说他的水平能高到哪去？”
华主任不动声色的贬低着李敬生
不怕贼偷，就怕贼惦记
李敬生被第二医院最强大的一个外科室惦记着，这绝不是什么好事
普外科真挖起人来，骨外科可挡不住
双方的权重、话语权都不在一个层级
心外科与神经外科加起来都不能撼动普外科的地位，可见它有多强
只能说，每家医院都有自己的强大科室
第二医院的普外科算是给所有医院的普外科狠狠的涨了脸
“我就喜欢潜力大，暂时水平不高的年轻医生这种人没有心气高傲的臭毛病，好培养你不是羡慕我们普外科有很多优秀的年轻医生吗？我跟你对换一个咋样？”
毕主任的年龄应该要比华主任大上十岁左右
都说姜是老的辣
还真是这样
华主任的那些小心思，根本逃不过毕主任的眼睛
“把欧阳澄换给我？”
华主任表面沉着，心里面那是肯定不会同意的
李敬生是骨外科手法复位门诊的第二块招牌，更是在疑难病例诊断、外科手术等方面展露出非凡的天赋与能力这种年轻医生将来肯定会成为科室的顶梁柱，华主任怎么可能换出去？
“欧阳澄，华主任想要让你到骨外科去发展，会重点培养你，去吗？”
毕主任更绝，直接开口询问正在缝合的欧阳澄
“这个……是真的不？”
欧阳澄似乎有些意动
普外科高手如云，像他这样的优秀年轻医生，并不少
想要出头，需要熬很多年
有些人宁为凤尾不做鸡头欧阳澄却觉得当了鸡头才有机会变凤凰
“咳咳……我跟你们毕主任开个玩笑”华主任一阵尴尬
他