医德培养为主，技能方面，则是因材施教。
这是李敬生的眼界格局进步后，对阳光诊所的发展做出的初步规划。
有点像是打造一艘战舰。
最终的目标是综合型的航母编队。
能不能走到那一步，谁也说不准。
反正努力就好。
“能够遇到您这么好的老板，是我绍兵这辈子最幸运的事情。以后除非您把我开了，不然我再不会提辞职。”
绍兵此刻能想到的一句话，就是士为知己者死。
遇到李敬生，才让他真正感受到了集体的温暖，还有那久违的人情味。
“赶紧回家吃饭去吧！对了，与嫂子可以多互动一下。女人嘛，有时候应该多哄一哄，那么好的妻子，你也不忍心她一直一个人孤苦伤心吧？我看她那白头发全都冒出来了，你前些年没能给人家幸福，晚年得给人家一个幸福。你的年纪不算小，现在再不行动，说句不好听的，万一哪天腿一蹬，那多遗憾呀？”
李敬生的年龄比绍兵小了近一半。
此刻却得用这种老气横秋的话给绍兵医生上课。
不是他喜欢说教，而是身为老板，必须让每个员工的家庭稳定，生活幸福安稳。只有这样，他们才能安心工作。
绍兵的妻子是个好女人，命苦。
嫁给绍兵后，也没享几天福。
后面更是因为绍兵的个人英雄主义，大男子主义作祟，把婚都离了。
绍兵本意是不愿意连累家庭，避免让老婆孩子背上债务。
但是他却没有考虑过妻子和孩子的感受。
妻子离婚后，没有背负债务，但是一个人带着孩子，比背负债务更痛苦。
如果绍兵不是那么大男子主义，也可以不离婚，努力想办法赚钱还债。
“老板说得对，我明天就给她发信息，约她到家里吃饭。”
绍兵对李敬生那是由衷的敬佩，打心眼里服他。
“干嘛还要等明天？今天不行吗？还有，能打电话就别发信息，你们又不是什么陌生人，打个电话不更直接吗？”
李敬生只得努力鞭策他。
并且给他支招。
“呃……好吧，我等会打电话给她。”
“现在不能打吗？怕我和欧医生听到的话，你走出接诊大厅再打。”
对于这位要面子，又固执的老男人，李敬生真是操碎了心。
欧晴岚只是抿着嘴偷笑，并不插话。
绍兵还真是听从了李敬生的话，拿出手机，走出接诊大厅后给前妻打电话。
隐隐听到他约前妻见面。
后面的就听不到了。
人已经走远。
“呵呵，亲爱的，没想到你不但是老板，还是月老呀！”
“那能怎么办呢？绍医生的前妻带着孩子，肯定过得很辛苦。这些年也一直没有再找。绍医生人很好，医术也过硬，只是运气真的很背，接连出事。他这人有点大男子主义，我要是不撮合一下，他怕是要等到咽气的那天才