第321章 收入要破百万的节奏，不理解李
第321章收入要破百万的节奏，不理解李医生的家属
查看完线下销售额，他又查看线上销售情况
“我滴个天神，居然破五百单的日销了”
李敬生看到这个数字，感觉特别不可思议
线上的销量一直在增长，而且增长速度快得惊人关键它的增长还很稳定
刚开通线上业务时，创一百多单的日销，这还是因为李敬生那几天上了热销
今天的线上销售额已经超过四万元，达到了41762.75元
首次超过了线下的销售额
这也意味着李敬生这个老板的收入又迈上了一个新的台阶
以前单日纯收入，能落进他个人口袋的，税前大概是一万五左右再加上诊疗这一块的利润大约有两千多到三千的样子，刨去人员工资和提成，能到他口袋的约为一千七八左右
很少超过两千
当然，这个收入也已经很恐怖了
试想，哪怕阳光诊所现在只做诊疗业务，他一天也能入账一千七八
收入好的一天，甚至能超过三千
一个月至少能有税前六万以上的纯收入
这是无数普通医生奋斗大半辈子，爬到主任医师级别都不一定能拿到的收入
李敬生还在第二医院任着职呢，一个月的收入同样不低
现在稳定月入四万以上，甚至五万左右都没问题
合起来就是十多万一个月了
然后售药这一块，线下一个月为他赚到的纯收入是四十多万，不到五十万的样子
现在不得了，又增加了一个线上售药业务，而且蒸蒸日上，已经开始超过线下意味着他一个月的收入至少还能再增加四十万以上
线上售药最大的开支就是物流费用
人工成本其实并不高
目前也就只有两个客服在工作，发货这一块，基本上是大家一起加班帮忙
当然，都是有提成的
李敬生从来不让员工白干活
更不会去压榨他们的劳动价值不给酬劳
按照现在的发展趋势，他恐怕还得再招人这次招的是专门打包发货人员
两个客服妹子表现都不错，让她们把大量时间用于打包发货有点太浪费只要她们能够好好干，李敬生会慢慢培养她们，成为线上售药业务的骨干
收入肯定也会远远超过她们的预期工资
他每天都有认真查看三个线上店铺的售后处理与客户留言的处理，两个客服都非常称职
而且各有所长
林绣文做事细致认真，更适合处理售前问题顾小倩具备强大的亲和力，具备高情商，解决问题的思路很灵活，简直就是处理售后问题的天才
他非常清楚，售后问题解决好了，才能让阳光诊所这个品牌保持良好形象
才能让顾客回购率不下降
售后比售前还要更重要
……
第二天，李敬生在自家诊所坐诊
接诊的第一位患者就是一个小男孩，病