，他们多花一点时间，选择合适的人选进行教导，对他们的能力和忠心反复进行考验，再将任务交托给他们，照样能够通过代代相传的方式完成民众的教化
通过机械人老师来建立学堂和图书馆，让更多人能够在同一时间接受教育，这个行动计划，本身就是阿梦自己通过自己的思考，还有擅长的解决方式定下来的，这是团队的所有成员所默许的，每个人都可以通过自己擅长的方式解决自己所遇到的问题，
因为只有在利用自己的能力制定计划，执行计划，解决问题的过程中，每个人才能充分的意识到自己的天赋对于自己究竟意味着什么，自己对于天赋能力的掌握究竟走到了哪个阶段了
也许在普通员工的眼中，天赋能力是分三六九等的，但是在姜若兰和鲁班二世他们这种资深员工的眼中，没有什么好的天赋能力，或者差的天赋能力，只有不会使用自己能力的人
再好的天赋，如果落在一个不会使用的人手里，最终也会变成浪费
同样是拥有机关术天赋的人，有的人用天赋进行创造，在他们的手中会诞生很多美好的工具，让文明走向更璀璨的方向，但是同样也有很多人用自己的天赋设计毁灭性的的武器，这些武器对文明进行毁坏，将原本好的东西变成破烂不堪的残渣，有时候甚至会让一个位面的文明陷入无可挽回的绝境
同样是拥有魅惑天赋的人，有的人用自己的天赋帮助别人，他们能够看见别人的软弱疲惫，能够为他们提供帮助，让他们走出低谷而有的人却用自己的言语蛊惑人心，摧残别人心中美好的存在，让他们陷入迷惑，毁坏原本和谐美好的生活
同样的天赋，在不同的使用者手中，会造成截然不同的后果前者有，后者也有，而且因为建立和创造的难度远比毁坏和摧残要来的困难的缘故，后者总是比前者要多得多
公司如今更加注重员工本身的灵魂品质，而非是天赋能力，也正是因为这个原因
“阿梦，如果我们秋之城要进行这些计划的话，别的四季之城是不是也要进行同样的计划？”
听了董褔的问题，原本正在皱着眉思索的龙二点了点头
“春之城那边恐怕不适合使用空艇作为交通工具……他们那边的空中有很多凶猛的飞禽，每一种都有着尖牙利爪，而且攻击性非常强除非额外提供强力的防护，否则空艇很容易被它们击落”
董褔提出的这个问题，是龙二之前没有料想到的
看来想要推广教育的话，她还应该更全面地考察一下四季大陆不同城市的环境，根据不同的环境来设计不同的执行方案
春之城的环境以沙漠和草原为主，人们大多是以小部落的方式聚居的，生活的区域比较广阔，除了春之城主城这一个大城，基本上
点击读下一页,继续阅读 ERSI 作品《位面管理有限责任公司》第二百三十一章 可以预见的疯狂忙碌（四季酒191）