公司为什么没有对龙一的情况进行干预呢？】
被小姑姑这样直接戳穿了心里的想法，龙二有点局促地摸了摸鼻尖，摇了摇头
【其实公司目前所采用的规则，并不完全是元泽老头脑袋一热想出来的，而是公司在长期的运行过程中，跟员工逐渐达成某一种平衡和共识的结果换句话说，你觉得公司对于员工的管理权限应该到哪一种程度呢？或者更直白地说，你觉得作为员工，为了保证自己地益处，你愿意向公司让渡多少自由呢？】
权利和义务是相对的
当个人选择归属于一个团体或者组织，以便享受团体带来的权利的时候，就相当于默认了要向这个团体或者组织让渡一部分自由，也就是接受自己必须承担一部分义务的事实
这一点，龙二心里是非常清楚的
如果要保证自己在出现异常状况的时候能够及时得到公司帮助，其实也就相当于要接受公司对自己的状况随时进行监控
【如果是我的话，我应该是能够接受公司对我的状况随时进行监控的，只是龙一或许会跟我做出不同的选择】
想明白这一点之后，龙二也就明白了为什么公司没有对龙一的异常状态进行干预了，因为这一点是根据员工的个人选择而来的
就好像有龙一这种出现了异常状况之后，依旧我行我素的员工，也有那种意识到自己的状况出现了异常，就及时向公司进行求助的员工
每个员工跟公司的关系不同，对于公司的信任感也各不相同，没有办法强求他们的选择一定是要符合自己观点的，毕竟每个人的处境不同，个人观点也不一定就是绝对适用的
【其实在发现龙一的任务完成状况异常的时候，系统精灵是会对他进行提醒的，但是系统精灵可以进行提醒，却不能强制性干预员工的选择，这也是公司的基本法则之一】
姜若兰补充完了之后，歪着头，皱着眉，仿佛在想什么疑难问题一样
【你们说，龙一跟车左团队其他人的关系怎么样？】
听到这样一个问题，阿特克特第一个举了手
【如果我有一个母位面的老乡，从来都不跟我一起执行任务，即便是凑人凑得再困难，他也不跟我组队的话，估计一次两次之后，我就跟他疏远了】
这是阿特克特的选择，倒也不难理解
【如果是我的话，我应该就跟他井水不犯河水吧？龙一不喜欢跟人组队做任务，也未必就喜欢跟人一起活动吧？再说了，一个母位面的老乡而已，有什么必要一定要经常进行交往呢？】
鲁班二世摊了摊手，他自己就是那种不喜欢社交的孤僻性子，以前又有着紫练一起凑数，虽然有人邀请他一起进行任务，他也不会拒绝，但是确实也不是会主动组团队任务的人
【如果是我的话，呃，一般而言，别人不
点击读下一页,继续阅读 ERSI 作品《位面管理有限责任公司》680 单人任务的弊端！