队伍怎么带？
不过，看到周游示意的眼神，沉下心来汇报散打的情况：“我们去年扩大规模之后，学院急剧上升，虽然目前大都是短期课程，但转化率一直在提高，特别是和学校合作后，多了很多年轻的学员，不过由于教练团队比较多，开支也比较大，今年能拿出来的分红的，只有220万，就这还是得益于游哥免房租，不然盈利更差。”
李后亮说完，抹了抹头上的汗。
周游听完汇报，笑了笑：“大家不要有压力，特别是亮哥，散打馆情况特殊，不以盈利为目的，我投资的目的你们也都知道，没指望你们挣钱，你们自己能有晚饭吃就行。”
虽然大家知道周游不在乎，可是不代表自己不在乎啊。
真要亏本了，难道还指望周游去填坑？
就算能填一次，还能每次都填啊。
所以大家也都很尽心的在做，对周游来说是玩，对他们来说就是安身立命的饭碗了。
“行吧，就按这个额度来分红，不能影响正常运营，分红既要考虑股份，也要考虑业务，差距尽量别太大，都考虑到。”
周游说完去下面训练了，剩下三人在哪面面相觑。
“亮哥，怎么办？你拿个章程出来？”王平看下李后亮。
李后亮扭头看向王芳芳：“芳芳提个建议吧，游哥不在，你要拿主意啊。”
王芳芳看了看两人，沉思了半天：“游哥平常的为人你们也知道，自己吃肉，下面肯定要喝汤的，我们也是一样，现在我们吃肉多，也要下面尝一点。”
“二楼餐馆的支出一直放在逐浪馆，这一点刚才亮哥忘算了，到时候大家放在一起结算，不能让你一个人承担，反正都是游哥占大头。”
“既然挣钱了，那就先发奖金，我初步想的是今年大家都发2万，平常工资都有差距了，年底奖金一视同仁，剩下的我们在分红，你们看行不行？”
王平听完在哪算账：“我们游泳馆，教练、救生员和保洁都算上，总62人，一人两万，共124万，还剩300多万分工，其它游泳馆负责人都占有一定的分红，一个馆大概1%，游哥一百五六十万，咱俩也能30多万。”
王平自己算完，都有点懵了，今年居然这么多，前面几年一直在扩张了，今年才享受到胜利的果实，知足，非常知足了。
“你留下餐厅的费用没？”王芳芳听王平说完。
“留了，三个厨师的人员工资，还有日常开销都算上了，大概50万，剩下的看亮哥那边怎么算。”王平说完就看想了李后亮。
“我这边也有70人，一人两万奖金，就是140万，因为日常支出都是逐浪馆在负责，你要是补我50万，我还剩130万分红，游哥占60%，我这边股份今年还没分出去，明年也要分一些，这样算下来，我比