后果将会非常的严重
下面的人就会以为拿到了“诀窍”，导致以后的每一项工作推广都很困难
只有以坚定的霸气作为回应，拿出披荆斩棘的气势，狠狠的给他们当头棒喝，才能够解决这些刺头大队长
“对，绝不能退”
陆政委和成龙站在了一边，认同了成龙的观点并说道：“你说的这些情况，这次下去我也有所察觉
我正想找时间跟你碰一碰，讨论怎么解决这个问题呢
目前主要的问题已经解决，经费和用电上已经不再是阻碍，可依旧有不少工作推进的不快
这和几个大队长的积极性，主动性不高是分不开的”
陆政委从起身办公桌走过来，坐到成龙的旁边，语重心长的说道：“成龙啊，你是由副团级直接提升为代师长的，可以说是罕见的三连跳
与你资历相当的同志有些不服气，心里不舒服暗中耍小性子，我认为这些都是很正常的
关键在于我们作为师主官，能够怎么去正确的引导，尤其是你，更要正确对待”
陆政委多少知道些成龙的来历，加上成龙这么大块头看起来就是个猛人，生怕成龙忍不住去动手
不管是字面意义上的动手，还是和下面的大队长硬刚，都会导致内部不团结
这都是政委不想看到的！
所以他在解决问题之前，先好声好气说了一大串，先把成龙的情绪稳住，防止成龙来硬的
这才接着说道：“他们都是我们第一师的中坚力量，把他们的积极性调动起来，比我们几个领导，东奔西跑忙前忙后，按下葫芦起了瓢要好得多呀”
成龙本身也并没想过来硬的，尽管他要是真硬要搞他们，以他成龙如今在部队的身份地位，换几个大队长并不难
可他并不打算这么做，因为这终究是治标不治本
更何况梁航和房亚秋等几人，个个都是手里有几把刷子人才，只要能够将他们彻底收服，对第一师非常的重要
所以他也很赞同陆云鹤的说法，正面表态说道：“嗯，所以我觉得以师长身份，强行将他们压服，让他们不得不配合，E5W系统的推广工作，不是解决问题的办法
当然，向他们妥协搞怀柔工作，那更是会埋下祸根
我们必须要让他们心服口服，抛开那些没用的杂念，踏踏实实的沉下心来，和我们一起努力完善第一师”
不能来硬的，也不能妥协，必须在中间走出一条道
“要想让他们心悦诚服，必须要有服人之处”陆政委说道
“包尔达夫已经公开挑战，除了没当着我的面说之外，下面其他的人，几乎都被他说了个遍，既然他是最大的刺，我们的工作就从他开始做”
枪打出头鸟，配上杀鸡儆猴，这就是成龙的组合技
“那你有什么打算？”陆政委问道
“我想马上在装甲大队召开包尔达夫训练法的现场演