为他知道，王少香不是那种只顾自家的人，无论是在他店里，还是在他家内，她都极具亲和力……
有时，张隆兴外出跑业务，做生意，一去几个月乃至大半年，王少香默默地协助他的夫人许氏料家，管总店。
他敬佩她的管理能力和技能。王少香虽说出身乡下，但她天资聪慧，不但精通织布、刺绣全套工艺流程，而且亲手为他店里的员工开班传授工艺技术，创新了他店里一直沿用落后的工艺技术，还协助他管理好他的店……
有一次，张隆兴外出联系业务，估计这次外出时间比较长，就委托王少香代他暂时管理店里的业务。
张隆兴的隆兴丝绸纺织店，主营丝绸、布料纺织，开始时有雇员10个，其中大多数是城里的年轻人。王少香十分关心这些青年人的工作和生活，不仅教给他们专业技术知识，而且教给他们处世为人的道理；帮助一些失足青年改正错误，行善积德成为有为青年，获得了新生，还帮助了6名青年喜结良缘，成家立业，过上了幸福的生活。
有一次，隆兴丝绸纺织店接到一笔产品定单不久，丝绸的原材料价格暴涨，如果按照李老板以前的定价交货，店里要倒贴6万银。
预接定单的李丙主管想去找对方说明情况，但被王少香毫不犹豫地拒绝了。并要求员工，一定要保质保量如期完成定单任务。
后来，这个客户不知从何得知张隆兴老板外出跑业务，在店的代老板王少香宁可亏本也给他做出了完美的丝绸产品，使这个客户大受感动，觉得她是一位真正诚信的企业家。
无论是对客户的诚信，还是对员工亲人般的真诚，都源自王少香内心深处最质朴、最善良的心灵，经历过痛失亲人和颠沛流离生活的她非常珍惜如今的稳定日子，对张隆兴一家和店里的雇工充满了无限的热爱与感恩。
王少香在店里大力倡导“爱店如家，爱岗敬业，顾客至上，慈善为怀”的理念，并以此作为隆兴丝绸纺织店的立店精神。在制度管理上，做到奖罚分明。
在协助管理店中，以人为本，慈善为怀，把雇工看作自己的家人，记得为每个雇工过生日，记得奖励每一位有突出贡献的雇工……点点滴滴中彰显出她的慈善为怀，宽容厚德的精神。
店里的雇工，王少香并不只是放在口头上，当雇工有难时，王少香尽显家长本色，伸出了她宽厚温暖的手。
面对物欲横流，许多老板利欲熏心，克扣雇工工钱，弄出工伤还故意推卸责任，避之则吉的事件。但相比之下，王少香对雇工强烈的责任心和道义感，闪烁着人性的光辉。
那是一个月黑风高的夜晚，店里一位雇工外出买东西在偏僻的城郊外遭3名劫匪袭击，这位雇工被歹徒凶残地刺了整整10刀，