好的一面”
卢鹏之前从未想过这些东西，在他眼中，罗学云一直都是当初在黄岗小学的土坯屋里，给大家送土特产的乡亲，即便后来身份变幻，成了老板上司，罗学云站在田间的灿烂笑容，始终都挥之不去
可以说，他最终留在田集，不能完全说是人穷志短，被重金厚利迷花眼，多少也有对罗学云的友好滤镜，因而此时听到常远洋剖析，深有一种窥视的偷感，既兴奋又矛盾，却忍不住想听下去
如此生动的情态，常远洋看着也好笑，于是说得更加明白
“公司扶持食品厂的事，之所以在青食爆发，而没有在青农掀起风浪，绝不是青农都跟田野打交道，心地朴实，眼界短浅，不知道扶持食品厂的道道，而是青农职工生活环境受限，公司给他们生活带来的变化良好且明显
衣食住行都提升一个层次，跟以前比是越比越好，属于碗里还没吃完，不着急惦记锅里的，再加上对比对象都是乡里人，条件大差不差，自己太穷太富都阻碍幸福感，所以呈现一种知足常乐，安安稳稳的样子
但青食不一样，居住区全是同事，本身就有差距，再往外走，为了服务厂区而形成的商业街，更显出异常的繁荣，不少开店的老板过得可是有滋有味
他们很清楚，这些东西是由于青食存在而兴起，好处却被占有地利之便的村人获取，再加上职工之间更是存在清兰顾问、研发高学历、管理老资格、各乡各村普通职工的种种身份，很难不暗流涌动，那么有人稍微一激动，把矛头指向刘明现这个典型代表再正常不过
只是这种行为对公司不利，职工表面维护自己利益，实则阻拦公司战略，干扰日常经营，有些东西即便当事人都说不清楚，何况云里雾里的外人？还好清兰迎头泼了一盆冷水，否则难免一地鸡毛，不好收场
有一就有二，问题迟早是要解决的，青农跟青食职工之间，虽然可以自由流动，但实际仍有差别，那就是夹在中间的香江清兰
我听人闲话，说青云承担职工福利，可在利润分成时多占一些比例作为补偿随着青食越来越大，这份比例背后代表的利润会越来越多，师兄，你说清兰会一直同意照旧吗？
如果同意，清兰肯定要想，股份划分明确，工资待遇也都给过了，凭什么多拿一份？如果不同意，青农这边就要问了，都是操作工，青食工作条件也好，工资也罢，都是稍高于自己的，为什么还要把总公司得来的股份分红给他们一份，要分也该是分青食自己的
青食职工不把扶持厂当自家人，认为他们给刘明现这些老板挣钱多，还占了青云的便宜，迟早有一天青农职工也不把他们当自家人
罗总不可能看不到这个问题，可能只是在等待，等待这个问题摆在桌