第670章：纳新
“听说弄了个培养新人导演的计划，要把们带去华夏拍电影如果计划成功的话，这是不是意味着明年或者后年，就会有十几部英语电影在华夏相继上映？”艾琳虽然还记得有关章耀辉的问题，但她善解人意地没有为难韩觉她问了个现场大多数人都感兴趣的问题
韩觉回答：“最后能有几部上映，其实还不好说这和质量无关，因为到时候会作为监制把关质量，上映不是问题最终能有几部上映，还得看有多少人在见过了华夏影视圈的真实面貌后，还选择留在那里”
“这话怎么说？”艾琳其实有点猜到了原因，但她替观众问了出来
“因为注定要遭遇更多的困难”韩觉说：“拍电影本身就不是容易的事，但外国人去拍电影，更要经历地缘性地排外、刻板印象造成的敌视和轻视、国力带来的优越、非族类的文化隔阂……这些电影之外乱七八糟的事们【火种】虽然会提供庇护和保护，并且保证自家的公司里不会出现以上欺凌和不公，但们公司是特殊的如果美裔人士要在华夏的影视圈发出自己的声音，必须得直面那些现象并与之对抗”
韩觉这段话不可谓不坦诚
录影棚里静悄悄的好在大家尽管咬牙切齿，却没有一个人会恨屋及乌怨到韩觉头上
把这种【大家都懂的】的东西拿到台面上公开来说，艾琳有些担心韩觉会被有心人利用，于是赶在韩觉更详尽地描述房间里的大象之前，她问出了下一个问题：
“对年轻导演有什么建议？”
问完之后，为了使气氛摆脱上一分钟的沉重，她补充：“记得之前在华夏的访谈节目里，也被问到过这个问题当时给出的建议是，让们不要听任何人的建议说实话，这个回答实在没什么诚意，今天可不能再这么说了”
韩觉拿起一旁的茶杯，喝了一口水，说：“只是觉得给一些泛泛的建议既不有效，而且还很危险因为当说一句话的时候，永远不知道这句话是对所有导演适用，还是只对自己适用”
艾琳点头
韩觉说：“每个人都有自己【拍】电影的那一套帮助新人导演的最好办法，就是挑的作品来细致地分析和批评，如果必要，还可以争论——两个人中间总得有一个可以学到点什么这样当着屏幕隔空给出的所谓建议，只能是【好好学习天天向上】式的万金油”
“所以那个【火苗】计划，就是一个一个点评过去吗？”话题被艾琳带回到了【火苗】
“对”韩觉点头
“这个计划已经进行到哪一步了？”
“昨天刚结束最后一轮”
“最后一轮？参加的有多少人？”
“三十一个本来是三十二个，但有一个中途退出了，所以是三十一个”
“每个都给们点评过去，不管是晋级的还是没晋级的