到了销售科。
“诶呀，几天前老吴就跟我说，今天有个京大的高材生要来我们这边指导工作，我们盼了这么多天，终于把李同志你给盼来了。”
销售科的科长姓穆，上来就握住李野的手，一脸的笑容让人看起来非常的舒服。
李野跟对方握了手之后，也笑着道：“我一个刚参加工作的新人，哪里有什么资格指导你们，
单位是看我年轻，派我来参观一下咱们厂，了解了解兄弟单位的情况，穆科长你能不能带我到厂里随便转转？”
李野并没有第一时间按照吴庆义的命令，向穆科长传达“最后通牒”，而是提出了参观的要求。
穆科长立刻答应道：“可以可以，刚好我们厂长出去开会了，中午才能回来，咱们先参观，中午我们厂长说好了要亲自招待李同志呢！”
“厂长要招待我？”
李野有点受宠若惊了，自己就一个科员而已，怎么值得厂长亲自招待呢？
不过随后李野就不在意了，因为在他参观完这家汽车配件厂之后，别说厂长要亲自招待他，就是找个嫦娥来招待他，也注定没什么意义了。
就这家上千人的厂子，坐办公室的、看仓库的、在车间里指手画脚的非一线工人，竟然占了一小半。
而另一大半的工人里面，竟然还有一大部分中老年妇女在从事很轻松的活儿，比如拿着本子记两个数字，然后一上午的活儿就干完了。
李野终于明白了家属工厂的含义，敢情这里是个大号的养老院啊！
负担太过沉重，工作风气太过散漫，而且更重要的是，他们对新产品的研发根本就没有迫切的压力。
李野问了新型车灯的试制合格率，穆科长竟然给了个50%的数字。
要知道这50%，还是被轻型汽车公司嫌弃的不合格品，只是被穆科长评定为“可以用”。
就这家厂子，李野不认为它能够大批量提供优质的新型车灯，就是李野砸钱入股合资，都不是一个很好的选择。
现在想想，当初的王秦山为什么那么倔强、那么自负，因为他调教的昌北机械厂，在众多的中型企业里面，实在可以列入佼佼者之列。
“穆科长，麻烦你再给我拿两只新型车灯，我现在就拿回去让技术部门进行测试，时间紧任务重，我就不留下吃饭了。”
李野连吃饭都不想吃了，就想着赶紧回去。
但穆科长却又拉住了李野的手不放：“这怎么行？吴科长特意交代过了，必须要好好招待李同志，你看，我们厂长回来了.”
厂长姓梁，也非常的热情，不由分说就拉着李野直奔单位小食堂。
这下李野就不太好走了，只好决定吃顿便饭再走。
但是到了酒席上之后，李野却发现今天坐在主位的不是厂长，而是一位交通部门的赵处长。
一番介绍之后，李野算是明