慨，不外乎三步走
第一步，我当年来的时候，单位如何如何的艰苦，经过我们那一代人的努力，才有了今天的成就，所以你们要敬重我们
第二步，我对这家单位是有感情的，所以也就有责任，我做出的每一项规定都是一心为公，你们必须要服从
第三步，你们的所有图谋都逃不过我的眼睛，我可以给你们机会，但我不给的时候，你们不能抢
可是这一、二、三步，对经历过四十年后职场风云的李野来说，没有多大的效力
不敬重、不服从、该抢就抢
而陆知章好像也被李野给同化了，对于一些老的规则习惯，也不怎么遵从
所以大厂长在自说自话了片刻之后，就落寞的说道：“我说的这些，你们应该都不怎么想听了，现在的人都变得很现实，不像我们那个时候，大家都愿意为了理想而奋斗.”
李野忍不住的道：“我们也是有理想的，我们的理想就是努力吸收先进技术，创新技术，最终追上世界一流汽车企业的脚步”
“这个理想我们在三十年前就提出了呀！我们也一直走在追赶世界一流的路上”
大厂长看了看李野，好笑的道：“只不过现在的工人，你跟他谈理想，他跟你谈加班费，你跟他讲荣誉，他跟你聊房子我都不知道照这么发展下去，你们到底还有没有真正的理想？”
“.”
李野不想再跟大厂长掰扯了，因为两个人的思想根本就不可能融合
大厂长还沉浸在十年前的环境里无法自拔
那个时候，一面锦旗就可以买到一个工人的一辈子，一张奖状就值得工人拼了命的奉献
李野不是说注重荣誉不好，他在一分厂也会搞各种“优秀”“先进”的评选
但既然改开了，优秀、先进称号，也要跟实物奖励挂钩才行，要不然总是画大饼，工人们会犯胃病的
等到工人都成了老油条、滚刀肉，你再想把他们的干劲儿激发出来.呵呵
物极必反的道理，老祖宗早就讲过无数遍了，但就是有人以为一招鲜吃遍天，三十岁时候的成功经验，能一直用到八十岁照样好使
四十年后那些整顿职场的年轻人已经证明过了，你想要让我拼命，请预支报酬，空头许诺不好使
这就跟后世大龄小仙女越来越多的原因一样，当大冤种不断全心全意的付出，却总是换来吝啬无比的回报之后，必然会物极必反
别跟我说什么三十八万八，你先让我试试深浅再说
大厂长也是聪明人，当他说的口干舌燥，却发现李野和陆知章都不怎么接话之后，终于说出了最后的目的
“我不是故意要跟你们讲这些话，只是总厂从吉省请来的那个郑工程师，年前的时候向我提出了调动申请，非要调到一分厂来，还威胁我说如果不同意他的调动，就调回吉省去.”
陆知章