第1001章 做人，要有信仰
牛红章确实挺有本事的，这段时间又打又拉，还真拉拢了几个人，其中一个叫白上峰的，被推选为D办副主任
这个人若论资历，并不是最佳人选，论能力，陆知章也说不清楚，但既然牛红章说对方能力强，那就算能力强吧！起码不是个空降，所以马兆先也没有激烈反对
既然上面没有让马兆先像以前的大厂长那样大权独揽，那么马兆先就要试探着跟牛红章达成一种平衡，
如果整天打来打去，那必然影响单位的正常生产，现在的总厂已经元气大伤，经不起折腾了
但如果是上面再次空降一个牛红章原单位的嫡系，那么就是牛红章有想法了，马兆先必然发疯把一切打烂，不让好过，那就谁也别想好过
选举过后，就是传达、学习精神的环节，刚刚结束的十三、三全会给了大家明确的学习方向，只要是混了十几年单位的人，都能憋出一篇激情澎湃的稿子
就算自己憋不出来，小张、小李、小王还不会给写吗？
什么？手下没有小张、小李、小王？那有什么发言的机会？
这就是上位者的管理手段了，先前牛红章严肃的下了通知，让所有的管理干部都根据大会精神总结出经验教训，但到了这个时候，让谁发言还是人家说了算，就算是胸有锦绣，不让开口有个毛用？
说行就行，说不行.给闭嘴！
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白上峰作为新当选的红人，总结的经验很多，洋洋洒洒的说了十分钟都没说完
“认真学习了指示精神，受到了很大的启发在工作中发现了三点改进经验，
第一，杜绝无谓的浪费，们的食堂里每天都有大量剩菜，每次中午下班铃响了之后，周围的狗都来等着吃剩饭剩菜.”
“第二，们要以身作则，积极发挥火车头的作用，提高各个生产部门的生产效率，杜绝迟到早退、磨洋工、泡病号等等恶劣现象”
“第三，企业以质量为生命，们必须严把质量关，决不允许不合格车辆出厂，一辆不合格车辆出厂，就会影响们的信誉”
“第四，们必须注重成本节约的问题，三车间的王大喜同志改进了两道工序，每辆车就节省四十五元钱，四十五元钱啊同志们相信只要们积极进去，就会有第二个四十五，第三个四十五”
“.”
李野忍不住打了个哈欠，这几天跟文乐渝的亲密互动有些频繁，多少有些犯困
不过目光往周围扫了扫，竟然发现好几个人在做笔记，又忍不住的笑了
降本增效的晕招而已，还当成秘籍了？
上辈子李野就经历过一个企业的兴盛衰败，对于这种日暮西山的折腾手法实在