,都怪老牛,这要是把李副厂长给刷下去,就凭老孟那个啥也不管的做派,咱们以后干脆让外人欺负死算了”
“要不把老孟刷下去.”
“你可拉倒吧!老孟是啥也不管不假,可人家有天线的,有的是办法给你搅黄喽”
“.”
在李野升任副总经理之前,轻汽公司有三个副总经理,被李野搞出了“渎职风波”,把其中一位给送到全封闭的缝纫机培训学校去了,
另一位马兆先扶正当了总经理,所以就只剩一位比较佛系的孟副总经理,所以马兆先从前年开始,就一直主张增加两位副总经理,其中一个是陆知章,另一个是总厂管人事的老杨
结果牛红章每一次都是跟上面汇报“没有必要”,所以这两年大家对牛红章的怨言也越来越大,毕竟升上去两个人,后面就有一连串的人递进晋升,牛红章相当于是得罪了两串人
而现在出了这档子事儿,众人都把牛红章给恨死了
几个高层的名额差别,也会影响到两家单位的中层和基层,因为合并之后分管工作的时候三对一,摆明了轻汽公司这边吃亏
就算是李野和老孟都升上去,那么以后在跟西南重汽的“派系之争”中也处于人数上的劣势,以后集团内部有什么好事儿,肯定会向西南重汽那边倾斜
更何况,李野还未必能升上去呢
按照资历,李野其实是最“应该”被砍的,他太年轻,提拔的又太快,到了这个时候,“再磨砺两年”的概率不是一般的大
这也是那些拔苗助长严重的新秀,到了中年之后突然会停滞不前的原因,周围所有人都是一帮老家伙,就你一个小年轻,大家谁都踩你一脚,你能爬上去才怪了
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牛红章默默的站在窗前,看着窗外红红火火的轻汽公司
从总厂的销售纳入一分厂的销售网络之后,总厂的气氛也越来越好了
但是牛红章的心里,却越来越冷
对于单位内的这些风言风语,牛红章一清二楚,因为老杨那些人现在根本就不拿他当回事儿,就差指着鼻子骂“挡人前程,如杀人父母”了
老杨今年五十多了,可以说错过了这一次机会,那是一生之仇啊!
“该见分晓了吧?”
牛红章幽幽的自言自语了一句,好似是在自己开解自己
这一次的合并,对于牛红章来说,也是一生之中最后的机会
两家单位合并成集团,可以有四个副总经理,但是总经理或者书记,都只能有一个
马兆先这些年“经营有方”,一手带起了一分厂,看似比牛红章风光多了,但是牛红章却不这么认为