第17章 第 17 章
几个小时前
练习室内的冷气开得很足，但即使是这样也止不住练习生们狂流的汗水，稍微在地板上坐一会儿，就能留下一块儿汗印，衣领更是早就被汗渍更改了颜色
这才是中午十二点多，他们来了后一直在练，两个多小时里没有停下来一分钟要不是外面新人组的老师敲门进来说到吃饭时间了，他们估计也不会停
吵闹的音乐声停下后只剩下此起彼伏的粗喘声，一个个瘫倒在地上，连起来的力气都没有了新人组的职员见他们没有出来又进来看了一眼，“别躺了，快去冲个澡”
她说完后还看了眼手机，“今天下午老师们要来事前检查，赶快去吃饭，要不然会低血糖”
地上的几人听完后挣扎了几下，最后还是没能起来
“行吧，午餐时间截止前记得去吃饭！”说完她就走了，要不然也赶不上了
叶幸转头看了眼还能站起来收拾东西的池乔，佩服地感叹了一句，“你体力是真好啊！”
“是你体力太差了”池乔收拾好自己的东西，准备去洗澡
其他人也陆陆续续撑着地板起身，唯独叶幸就跟黏在地板上一样，连动弹下手指的力气都没有，“……谁拉我一把啊”
听到这话的裴鹿鸣又拐了回去，架着他的咯吱窝把他抬了起来，“哥，你这体力是真不行啊”
叶幸天天都被这句话讽刺，他也不恼，只是说：“是你们体力太好了”
公司现在有十个练习生，比最初增加了一倍，每进来一个新人，练习室里的气氛就会紧张一阵，最初的那五个人早就没有散漫感
现在已经不是能不能出道的问题了，而是自尊心和面子的问题，尤其是在课上的时候，每当老师夸奖后进来的练习生时，他们心里就会有紧迫感
这种竞争心理使得练习生的实力飞速成长
……极个别人除外
午饭结束后，姜桔柚先下来跟新人部的员工和老师们开会，掌握一下现在练习生们的情况
会议室里的投影上挨个放着练习生的照片，老师和职员们一一给予反馈
“叶幸的话……是成长最快的一位练习生，刚开始的时候上课都跟不上，背动作也很勉强，现在一节课上完就能快速地吸收老师们交的内容”
“但叶幸还是缺少舞感，这部分如果提不上来的话，出道还是很勉强”
“他那张脸就已经保证了他的出道位”
“哈哈哈这也是，到时候看定位，成为门面的话也能出道”
姜桔柚没参与她们的对话，只是安静地听着，等舞蹈老师说完各个练习生的情况，声乐老师也开始自己的反馈
“说实话，除了姚烁以外，其他人的问题都很大姚烁的问题是，他一直以来学的都是美声，流行唱法没系统学过，但掌握这个只是时间问题，不用担心什么”
“对，
点击读下一页,继续阅读 桃酒PeachJoy 作品《娱乐公司运营手册[经营]》第17章 第 17 章