第122章 师长怎么能抢人呢，别人能拿出坦克吗？
总部，
刘师长看着第四军分区的缴获，眼睛里放光。
八路军内部一直推崇学习，像炮兵人员、通讯人员等等，着力培养，着力发掘。
这是他们的劣势，缺少一定的人才储备。
有关装甲相关的，那更接近于荒芜。
丁伟不仅缴获了装甲车、坦克车，还能有周卫国这样在德国留学的高材生指导，那不是如虎添翼吗？
这样的人才，要留在后方，把脑子里的知识全部贡献出来。
培养更多能够冲锋陷阵的将帅。
一个人的力量有限，教会千千万万的人，作用更大。
“通知丁伟，把周卫国给我送到总部来。”
师部的命令，丁伟不敢全部苟同。
周卫国这样的人才，确实适合当参谋，用于培训人才，指导作战。
减少亲自带队，深入一线危险场景的可能。
可就算当参谋，也应该留在第四军分区。
花费了步枪、轻重机枪换来的人，丁伟可是拉了几大车的军械给总部，才要来的人才。
总不能师长一句话，就调到总部去吧。
再说了，周卫国最擅长的装甲兵知识，也得找地方实践啊。
别的团能拿出坦克训练吗？
第四军分区有八个团，上万兵力，算上根据地内的民兵、区小队、县大队，兵力就更多了。
他丁伟也需要一个参谋，先放在军分区历练。
等合适的机会，再送去给师长调教。
摆事实，讲道理，师长也得讲道理啊。
随后刘师长这边妥协，暂时先放在丁伟手上，等条件合适了，再调上去考虑。
任命周卫国新6团代理团长、特战队大队长兼教官、装甲营营长。
解决了搜索联队，更百里斩首了26师团的指挥部，这份泼天的功劳，值得好好的嘉奖。
碍于他之前的身份，从国军序列转战过来，受了些影响。
否则就直接团长了，哪来代理的说法。
平鲁北部的一片宽敞地带，尘土飞扬，十几辆坦克跟十几辆装甲车停在那，车上安排了士兵，熟悉操作。
油料有限，反复的摸索学习清楚之后。
再尝试开动训练。
油料除了缴获外，还有一个路子，从陕北延长运输油料过来。那边有个延长石油，每月能够产出不少。用于跟晋绥军、国军等交换物资。
如能获得特批，丁伟将组建八路麾下第一个装甲营，这也是短时间内不敢想的兵种。
由军分区提交报告，再由师部帮忙申请，提交到总部审核。
教员连续两次夸赞第四军分区，日子可以苦一苦，人才的培养，装甲兵的训练不能苦。
称此举具有极大的战略意义。
让丁伟大胆尝试，大胆学习，开辟出一条从未走过的路线来，有成果之后，在军中推广学习。
看着铁家伙开动起来，真是好东西啊。
都说鬼子的
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