第550章 坏了，还真是冲我来的
外面的情况，陈钧并不清楚。
他此时还正拉着边涛，坐在自己办公室了解整个部门的情况呢。
不过了解之后，陈钧反倒是觉得跟自己猜的差不多，作训部其他几个部门就不说了，各有各的工作。
重心基本都放在演习时出力最多。
从整个演习战场的规划，到后勤运输补给建仓，部队机动路线，再到预定各种方案，都是作训部全权负责。
不单单要管理野战单位的调动，包括水电网络方面，也要和武警部队沟通。
搭建基站，维护之类的，还要和科研院联系。
几个部门各司其职，干这个倒是挺在行。
但是后续演习过后的复盘，要监督各单位纠正训练方式，结合演习中的失误调整训练大纲。
这部分工作，作训部就很乏力了。
原因倒不是说作训部故意不出力，而是这次军改，上面速度太快了，连续两轮军改，师改旅轮番上阵。
部队需要从机械化过渡到信息化，合成化，经历阵痛，一点一点的摸索。
可作训部上哪摸索去啊。
他们这边，一没有基层的技术员协助，二没有武器设备供他们研究。
各军区，战区缺骨干都快缺红眼了，谁还能安排人去给机关的人讲解？
这也导致作训部起初下基层学习，去一个单位不懂，学不到东西。
再去一个单位还是不懂，大家都在摸索。
久而久之，军改的重心，也就变成了先野战单位，后机关单位。
上面没办法提供太多合适的训练方式，无法给出有用的建议，只能依靠各个单位自己摸索。
这样一来，作训部的作用，就只能被压缩在演习时，才能跑出去卖卖力气。
监督训练基本就是扯淡。
毕竟，他们机关部，还没各单位懂得多，贸然指导还不如不去呢。
这也是为啥179旅改重装的时候，作训部很少有人去，就算去也是了解下进展，适当的记录一下，人就撤走了。
至于监察部，那更惨。
除了之前整个战区突然师改旅，机步，摩步单位，全部改为合成旅时。
监察部的人，被安排到各单位驻扎，代替战区监督各单位，对军改政策响应之外。
后续基本就没派上啥用场了。
尤其是合成单位进入合训阶段，系列军演打响之后，各单位都摸索出了门道。
监察部就更没办法，去具体的下单位监察工作。
都特么还没人家单位一个老兵懂的多呢，监察个锤子啊。
就算去，那也是帮倒忙。
至于监察主任之前倒是有，只是根据边涛的说法。
去年年前，他们主任到了转业的年龄，办完手续就离开了。
后续也调过来两人，但不是呆几天被调走，就是转业。
战区方面一直把重心放在重装，对于这种机关单位的缺编，还有暗地里一些情况
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