能力，他可是一秒钟都没停顿啊
相反自己的四个弟子，平均年龄比陈着大个十岁，但是给人的感觉就好像没断奶还需要照顾的小朋友一样
现在的科研方向已经开始跑偏了，只注重理论成果一点都不注重实践，只看你在sci论文的影响因子，根本不看你写出这篇论文的具体过程
长此以往，必然头重脚轻啊
现在还好一点，《经济学》本身也不太需要实践，但是《医学》呢？
如果那些顶尖985院校的附属医学院，也是过于注重paper和提高自己的学科排名，从而忽略临床手术能力的锻炼，这将是一个灾难啊
舒院长万万没想到，十年以后，他的担心居然成真了
“陈着，你过来做什么？”
这时，舒院长放下陈着和自己弟子比较的心思
一方面并没有什么意义，有些人天生就是很优秀，不然为什么当大家都泯然的时候，他能够成为影响行业和时代发展的佼佼者
另一方面，名义上来说陈着也是自己的学生，毕竟自己现在还是大一年级《政治经济学》的任课老师
“我过来做啥？我过来送礼的啊！”
陈着心想这是能说的吗？
送礼有几个忌讳的点，其中最大的一个就是不能在众人面前拿出来
如果说陈着现在为了显摆自己公司的实力，在这么多师兄师姐面前掏出一万块的购物券，舒院长会怎么办？
收了，大家觉得你不够清正廉洁，形象和口碑都没了
不收，大家可能觉得你不仅不廉洁，而且特别能装，只是现在人多才不敢揣进兜里吧
所以，你如果在公开场合给领导送礼，领导肯定会有“不是自己的屎，结果也落进裤子里”的窝囊感，而且以后为了撇清关系，关于你的所有业务在他那里一定都不会通过
“没有什么特别的事情”
陈着轻快的回道：“就是很久没和舒院长汇报思想了，创业过程中也遇到一点瓶颈，想麻烦舒院长解惑，如果时间不合适下次再过来也可以”
舒原不仅是岭院院长，也是中大创投的董事长，他什么样“江湖黑话”没见过
一听什么“汇报思想、时间不合适下次再过来也可以”，这在体制里这就约等于要送礼了
但是舒院长又不敢确定，毕竟陈着成熟归成熟，但他年纪实在太小了，想了想对四位学生说道：“你们先回去吧，下次开组会准备好PPT，不要养成夸夸其谈的习惯！”
看着博士们唯唯诺诺离开办公室的身影，陈着心里晒然一笑，当年自己也是这么怕老板（导师）的
而且说起PPT，2024年开组会已经是必修课了，没想到现在的硕博士刚刚培养这种习惯
等到办公室里只剩下两个人的时候，舒院长就问起了公司遇到什么问题
陈着就说公司发展太快，也招了一批新员工，
点击读下一页,继续阅读 柳岸花又明 作品《都重生了谁考公务员啊》第273章 送礼的人情世故（下）