行手册就已经发放到了每一个管理层员工的手里，甚至连普通员工都人手一本。
其中绝大部分都是对曾经没有规定过的内容进行补充，或者对往日的管理进行确定和补增。
超过一半都是对于普通员工没有用的废话。
真正重要的就三点——第一，确保总共只有十二条而且无比基础的厂规全面落实，并且新增监管部门，确保厂内物资不被倒卖，海岸资产不被挪用，且员工们在执行的时候没有阳奉阴违。
然后，明确了数条绝对不可以触犯的禁令，往日所犯不再追究，从现在起，违反者绝不姑息，一旦发现就立刻开除。
其中包括严苛到不近人情的安全条例检查和生产事故的防范，不戴头盔、不戴手套、不按照规定使用生产器械和危险设备的，轻则降薪罚款，重责停职或者开除。
每日工时同样卡到不允许多一秒和少一秒的程度，绝对不允许长期疲倦加班，同样，也不允许带薪拉屎，摸鱼偷懒。乐园系统会根据每个人的能力和产量，设定针对个人的kpi指标，连续三次无法完成的话，那么一年之内停止职级晋升。
同时，严格确保高温作业和危险作业的补贴发到每个员工的手里，不允许少一分一毛，甚至不允许财务部门有任何拖欠，在这个基础上，除了原本的福利之外，全员年终奖再统一上浮五分之一……
前所未有的严苛管理制度如同一棒子敲在所有垃圾佬的脑门上，让所有人有眼前发黑找不到北的时候，嘴里就已经被老板的大萝卜给塞满了。
反应过来之后，就已经泣不成声。
仿佛找到了失散多年的严厉父亲一般，泪流满面。
以至于，各处厂区里，厂长照片下面的鲜花贡果和线香屡禁不止……
严是真的严，可给他也是真给啊。
厂长是真的想要让大家赚钱的！
呜呜呜，厂长，我的厂长……
于是，季觉眼前就开始一阵阵的发黑。
赤霄之精髓，就在于手握大权，作威作福——大棒打人要够狠，萝卜塞嘴要够甜，通过这两手，双管齐下，从无到有的建立或掌控一套崭新的秩序，用来为铸造者分担这一份天元的压力，甚至，作为力量的来源，支撑起赤霄的框架来。
只是为啥，这两天眼前的幻视越来越多了？
自己头晕目眩的时候，那一群举着双手、泪流满面不断朝着自己起跳呐喊的家伙是特么在干啥？！
季觉的拳头本能的开始硬了。
不是，你们这群牛马这么闲，难道是嘲讽我给的工作量不饱和吗？
那可就只能再苦一苦员工们了。
“伊西丝，直接给我加码！”季觉从牙缝里挤出声音：“基础员工强制夜校培训计划可以上线了。”
然后，他就发现……自己眼前发黑的频率开始越来越高。
那群人跳的更欢了啊