四五三、整理内务
汤姆·哈根帮韦恩向学院请的假是“不定期”的，他先带着报告回里士满了，又还没带着定论回来，事情现在算不算是正式“结束”了，暂时还不好说，
于是韦恩也就没有急着回去上课，打算多歇两天凑个整，计划等下周一再继续上学
至于之前住在侦探社里确保安全的卢克·马修，
反正派席尔牧师已经没了，韦恩也就随他自便，让他回学院去继续忙着准备毕业的事情
给从“第一办事处”返回的探员们办了烧烤晚会，大吃一顿之后的第二天，理论上他们还处在不需要执行任务的休息状态，可实际上，有些工作已经在开始陆续推进了，
比如说合伙人们和道格需要分别询问莱恩和探员们的意愿和评价，评估第一办事处目前的工作状态和工作氛围，还有具体个人的能力、表现，随后还得考虑第一办事处的轮换人员，以及第二办事处的创建班底
第一办事处回来的探员们对莱恩还算认可，而莱恩推脱了两次发现韦恩心意已决，就只能老实地继续走马上任
物资方面的准备倒是相对简单，莱恩这边已经初步有了经验，拿着上次的采购清单稍微做了一些修改，剔掉觉得多余的，加上了觉得必要的，基本就算完事，
人事方面的准备其实也不算麻烦，毕竟已经有第一办事处的先例摆在那里了，探员们也看到了这次的轮换，于是相比上一次的“一切未知”和“患得患失”，眼下探员们看待去办事处也就更平常心了一些，相当于到外地进行不算太长期的出差，期间薪水都按执行任务算，而且身边还没老板管
不过让韦恩有点意外的是，道格最后把第一办事处的轮换建议名单拿过来的时候，上边给的负责人候选里，居然还有威利的名字，
论能力论经验论年纪，让威利去负责，这合适吗？
道格给的理由，听起来还算过得去：
“这是我和莱恩初步讨论出来的建议威利他自己有想要去维护一地治安的意愿，相比查案，他还是觉得打击劫匪更有意思，我觉得积极性强的人或许更能胜任工作
“而且准备过去轮换的探员，现在基本是在之前去过佐治亚州的那批里选威利和他们的关系、在他们中间的威望都还算不错，做起事情来应该可以避免不少不必要的麻烦让威利指挥他们，也可能会比让别的探员指挥更容易被接受”
韦恩想了想很久之前在威利家里看到过的木质警徽，觉得既然威利有想法，似乎也可以试试，
为了以防万一，还打算把康纳尔或者“震荡”两个人里的一个配过去
这两个猎人协会来的家伙战斗力还是在线的，他们主要是想跟着伊妮莎这样的老猎人学习，侦探社既然付了薪水，那他们也要交“学费”，比如说