第1808章 任人唯亲的边缘策略
汉密尔顿不知道原因，但秦云东知道
封氏集团其实就是封氏家族的企业，董事长都是由族长担任封启尘如果因为被打压而转投别的公司，在封氏家族看来，这不是职业经理跳槽，而是对家族的背叛
家族带给封启尘宁的利益表现在方方面面，所以他可忍受压制，也不愿意被家族视为仇敌
但忍受，代表的就是一种辛酸的无可奈何
封启明董事长上位后，大力提拔自己的亲信，对之前跟随封百川的老臣，尤其是负责核心业务板块的元老，采取的是边缘化的举措——不给权力，但是待遇不变
本来一朝天子一朝臣，这样的情况很常见，但在封氏家族，矛盾更尖锐一些
正是因为唯亲是举的策略，大批像封启征这样有能力有资历的经理人纷纷靠边站，虽然他们嘴上不说，但不满的情绪已经在心里播下种子
封启明的举措简单直接，但他忽略了一点，封百川留下的班底，能量和影响力都不小他得罪了过去的老臣群体，孕育的破坏力将是无法想象的强大
比如，封启尘他是封百川一手提拔起来的金融干将，曾任集团首席财务官，在金融城人脉很广，为封氏集团早期的资本运作和海外扩张立下过汗马功劳
封启尘现在被明升暗降，实权大大削弱，但他不是一个忍气吞声的人，爆发是早晚的事，只不过他是在寻找合适的时机
对于封氏集团内部信息的掌握，不是来自秦云东的分析，而是封百川的侄女封天梅亲口告诉秦云东的
原本是封氏集团内务总管的封天梅，也同样被封启明清洗出去，回到老家封寨后非常憋屈，她主动和秦云东取得联系，就是希望借秦云东之手报复封启明
秦云东由此判断封氏集团内部存在明显的派系斗争和权力倾轧，封启尘等失意派，正是他可以借用的力量
这些人熟悉封氏的核心业务、财务状况乃至隐秘交易，对现任领导层非常不满，正是获取内部信息的绝佳缺口
秦云东看看腕表：“汉密尔顿先生，现在请你帮个忙，打电话给封启尘先生，请他过来和你见个面当然，其实是安排我和他秘密会面”
汉密尔顿立刻明白了秦云东的意图
秦云东亲自出面要见一个失势的副经理，目标必定是封氏集团内部不为人知的秘密，甚至可能涉及更深的层面
汉密尔顿迅速权衡利弊，秦云东的能量和背后的支持毋庸置疑，与他合作，长远来看或许有益
封启尘不过是个失意之人，引荐一下并无太大风险，还能卖秦云东一个人情
至于封启明，詹姆斯投行与封氏集团虽有业务往来，但并非核心伙伴，无需过于顾忌
汉密尔顿脸上重新浮现笑容：“没问题，我叫他出来，这个面子，他必须给等封启
点击读下一页,继续阅读 楚乔 作品《官途：权力巅峰从纪委开始》第1808章 任人唯亲的边缘策略