挤人才、提拔无能、提案疲劳、煽动猜忌、外部举报……
一桩桩一件件，环环相扣无所不用其极的……祸祸
其核心逻辑就是通过内部破坏大幅降低公司价值，引发小股东恐慌性抛售
短短几个月，卢世学已经拿到了17.1%股份，成为第二大股东
他这是典型的“破坏性收购”或者叫“焦土战术”，是商业竞争中的一种激进策略
太激进了，太过分了，他怎么能这么做！他怎么敢！
从来都是我们对别的公司用焦土战术
孟山都短短八年，收购超过350家种业及相关公司，其中一大半是先祸祸再低价收来的
现在，竟然有个毛头小子敢对我们用这招？
不想活了！！
他们到这时候还以为卢世学是要反收购，用的激进策略呢
——
拜尔马上行动起来
首先派代表飞到东方接触卢世学，好好商量，表达拜尔的态度
“你就安心当你的大股东，别再折腾”
卢世学嘴上答应的好好的，态度非常谦卑，拜尔的谈判代表非常满意
结果转头又吞了两个小股东，把自己股份推到17.9%
NND，给脸不要脸是吧
谈判代表转天再飞到东方，开启第二轮谈判
亮肌肉，威胁，“我们拜尔，捏死你就像捏死一只蚂蚁一样”
卢世学果然被“吓住”了，当场承诺绝不再干
拜尔的谈判代表又非常满意
结果还在飞机上呢，又惊闻噩耗，卢世学再次拿下一家小股东，股份推到19.2%，距离拜尔只差一线
给拜尔的谈判代表气的啊，NND变脸变这么快，你倒是让我落地啊，没到家就反水，是人干的事？？
第三轮也不谈了
非得让你尝尝厉害
找合作的评估公司，做气候公司评估报告
标准弄得极为庞大
优势无限放大，劣势无限隐藏，为气候公司评估出一个非常夸张的价值
你卢世学不是想收购么，就按照这个价钱来
倒要看看你有多少钱
卢世学果然不再收购股份
他又开始祸祸，重新查账，再来一遍
刚消停没几天啊，气候公司可是经不起这么折腾了
拜尔召开董事会大会，发起投票要将卢世学逐出董事会
结果，竟然没通过
？？？没通过？
为啥？
一众小股东联合起来反对
因为卢世学私底下跟他们承诺了，会以几个月前的正常估值，溢价两成收购他们的股份
拜尔新弄出来的那个评估价值，就是个笑话，谁也不会当真
气候公司要是真值那么多钱，你倒是分红啊
哎，卢世学派的代表律师当真在董事会上当真提起动议，要求分红
获得了广泛支持
谁也不会跟钱过不去嘛
给拜尔的人气的啊
敬酒不吃吃罚酒是吧
是你卢世学逼我们的，得给你上上强度
上什么强度？
无外乎就是惯用的那些，绑架、下毒、泥头
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