一下你们的意见。”
“巨骨鱼教授了你们变强进化的方法，对你们是有极大帮助的。我认为，你们可以尝试去木卫二开启新的职业。”
大嘴愕然：“董事长，您要开除我们吗？那种事不要啊！您给我们扣钱，还有抵扣假期也好哇！”
“不是这个意思。”
周异摆摆手，耐心解释说：“这是一种公司特殊制度，叫做停薪留职。也就是不发薪水，但给你们保留职位。”
“你们还是公司的员工，但去木卫二那边，跟着巨骨鱼的教导，你们能成长更快。毕竟它是迄今为止地球骨鱼的最强者。”
“停薪留职……”
大嘴还在疑惑：“不过我们过去，也就是被地鬼先生训练而已，这样也算开启新职业吗？”
“算啊。”
周异笑道：“它的目的是要增强整个骨鱼群体，组建对抗天人的队伍，不过我相信，短时间里不会让你们直接上，因为你们的强度还差太远。你们大概率会成为它组建骨鱼军队的第一批骨干，以后会成为教官和指挥官，很有前途。”
“当然，这一方向会让你们突破光核体，但也存在战争风险。所以需要你们自己决定。”
快脚率先明白过来：“董事长，您的意思是，我们在那边为地鬼先生做事？但是如果那边干得不开心，也可以回来？”
“就是这个意思。”
周异点头：“目前来看，地鬼没有为难你们，你们要回来，它也放行。至少对你们来说，它还是表现得很克制和宽容的。”
快脚和大嘴对视了一眼。
“那……我们试试。”
“关于停薪留职的事，你们就老老实实告诉巨骨鱼。”
“是。”
不过要联络巨骨鱼，需要到卫星轨道上。
所以人工太阳再次将它们送了过去。
通过废弃卫星，两名员工再次联络到了巨骨鱼。
快脚第一时间通过猫神汇报：“董事长，听到我们停薪留职的制度，地鬼先生倒是没有说什么。它还参考了公司的假期，承诺每个月给我们集中放假4天，还送我们回家。虽然比公司假期少，但比我们预想要好。”
“那挺好。”
周异放下心来。
“还有一个是……地鬼先生让我转告您一句话。”
“嗯？”
“它说，如果能让更多骨鱼上天，它会有厚报。”
“那帮我转告它，长期来看，骨鱼上天进入卫星轨道会持续推动，我们公司也鼓励骨鱼员工到木卫二上去。它们在那边能快速成长，而且也有更多大展拳脚的空间。”
“是。”
结束对话，周异心情不错。
虽然依旧没能直接对话。
但巨骨鱼也算是释放出了善意，对公司培养火箭骨鱼的态度很积极，希望有更多骨鱼到木卫二上去。
站在公司的立场，这既可以给骨鱼员工们更多的职业成长空间，也能在未来应对天人时增强己方