公司之间，公关大战、商业间谍、互挖墙脚是非常普遍的。
花束有没有商业间谍？
肯定有啊！而且不少！
花束从底层到中层，工资水平不低，但管的严，油水很少。
人啊！可以自私。
但不可以自私到，以为别人不自私。
花束人太多了，几千人。
林子大了，什么鸟人都有。
在李明洋故意为之的情况下，很快，公司很多人知道了，李明洋很欣赏张昭，很感激张昭。
感激张昭搭建了名扬的电影工业体系框架，而这个框架正是花束的影视内容制作框架。
感激张昭成立了名扬特效部门，让他知道拥有自己的特效部门的重要性。
这才有了，现在国内首屈一指的盘古特效！
李明洋很感激张昭，为此，借着张昭快过生日为由，专门发微博小作文，洋洋洒洒上百字，再配上以前名扬时期两人的九宫格合影。
花束和名扬一脉相承，但花束娱乐里只有很少一部分老人知道，名扬模式的创立者是张昭。
很多人对张昭的贡献并不知情。
李明洋亲自挖坟，将张昭对他的启蒙，对花束的贡献，一一挑明。
李明洋的小作文在网上并没有掀出什么风浪，但在花束内部和乐视内部却引起了极大的连锁反应。
花束很多人觉得这是一个信号，张昭回归的信号！
而在乐视，同样也是。
包括老贾！
与张昭熟悉的人，纷纷致电，或者亲自拜访，询问他是否要离开乐视。
就连媒体记者也是闻风而动。
张昭从来没想过离开乐视，回花束，因为花束并不需要他。
花束是内娱最另类的公司，经历过两次大规模换血，员工数量超四千人。
但核心是李明洋，李明洋在，花束就在。
李明洋不在，花束转头就完蛋。
一个月只是发工资就要几千万。
年底双倍工资+年终奖，工资都快破亿了。
李明洋不需要任何人，他就是花束的定海神针。
与导演相比，他管理公司的才能，更可怕！
原来靠拿低保过活的花束娱乐。
在李明洋下山后，每年一个亿的出海补贴被取消了。
花束不仅没有乱，反而激发了潜力，产出的内容质量越来越高。
上行下效！
知行合一！
李明洋把公司当家，没有物欲需求，为梦想起航。
极富感染力的演讲能力，即便是听录音，也能感受到诚挚澎湃的感情！
太无敌了！
不过，也正因为如此，李明洋的路，几乎与内娱背道而驰，太招恨了。
“在山上待着多好……为什么要下来呢……”张昭关上手机，叹了口气，离开了自己的办公室。
一出门，他就发现坐在门口的秘书换人了？
“林秘书呢？”张昭问。
“张总你好，林秘书生病了，她病好回来的这段时间，我会接替他的工作，负责你的工作行程和日常事务
点击读下一页,继续阅读 清枪 作品《都重生了，谁还当演员》第778章 你恶心我，我也要恶心你。