“随便挖！”
“北电、中戏、上戏以及各大传媒学校、舞蹈院校、戏曲院校，每年出来的俊男美女何止百人，咱们国内各种人才如同过江之鲫”
“很多人只是没有出头的机会，不代表他们没有实力”
“有平台、有机会”
“不用担心培养不出优质艺人”
“技术就更不怕了！”
“这又不是什么尖端高科技领域，不是缺了谁就玩不转的，没有好的内容一切都是白搭”
这里面
就有着李洛想要弄平台的原因
骨子里
他是热爱影视这一行的
那些飞天遁地，那些光怪陆离，那些精彩纷纭的故事，给予自己无数快乐
这些快乐
应该继续往下延续
现在的演员绝大多数都是普通家庭出身，虽说能考艺术院校就没几个人家庭条件是差的，但是也不至于太过出挑
这些人只要得到机会，全都铆足了劲绽放风华
骑马、下水
舞枪弄棒什么都愿意去学，他们也愿意去做，正是有了这些人的不断拼搏，四旦双冰争霸、小生中生齐鸣的华娱盛况才得以出现
大环境能不能改变李洛确实不清楚，他也不会傻到幻想能对抗所有资本
但至少，可以坚守住自己这一亩三分地
让更多普通玩家有出头机会
不至于死水一潭
“分配机制？”
林月想了想，再次发出询问
“激励”
李洛弹落茄灰，将雪茄吸得猩红：“前期制作成本进行严格控制，那么后期就需要拿出部分收益来做正面激励，学TVB的成本控制”
“但是不能学他们的抠门”
“粗略比方说”
“如果电视剧上线平台后卖出一个亿，抛开制作成本，我们将部分收益拿出来，让演员、导演、编剧、武指等主创人员按相应比例分钱”
“一直分，不断地分”
“只要这部剧还能在平台上产生收益，他们就会有源源不断的收入”
“能不能赚钱”
“跟所有人息息相关”
“而不是拍完之后，丢给平台方就完事”
“这样能最大程度调动工作人员的积极性，这一笔笔长尾收入会让他们主动下力气将戏拍好，把戏演好，而不是敷衍了事”
关于这点
林月听得明明白白
无非就是给演职人员底薪加提成，杜绝一锤子买卖，掐死干一票就走人的念头
片卖得越好，你们这帮人就越挣钱
而且还能一直挣
这样既能控制成本，也不会因为像TVB那样收入太低导致台前幕后的工作人员纷纷离巢，最关键是这样做能兼顾到幕后制作团队的利益
想要赚大钱，
就得花心思将质量弄好
至于有没有竞争力，有没有吸引力，比方说人家给一百万的一锤子买卖，星火影视这里是二十万加不可预知的后续收益
关于这点
就看自己的平台做得怎么样了！
做生意就不可能一帆风顺，总会面临重重阻碍
点击读下一页,继续阅读 青尾鲫鱼 作品《华娱，不放纵能叫影帝吗？》第552章 一亩三分地