得不错，你们这个月每人领三个月工资作为奖励。”
“另外也别停下来，除了维持正常运算以外，还得为下一个目标亿万日活做好准备。”
李乔东微笑着点头：“您放心，我们短暂修整两天，就会接着攻克一亿日活的引擎和算法。”
赵柏川宣布一声散会，其他人陆续离开，剩下李乔东在收拾电脑。
“最近招聘的这批人怎么样？”
赵柏川关切道，对于人才，还是要重视的。
“技术方面有许多不足之处，不过胜在年轻，学东西也比较快，还算可以。”宋宛瑶在旁边插话道：“这批人才不少都是交大等名校的高材生，基础能力还是不错的。”
李乔东撇了撇嘴：“宋总，这个东西真的不是学历就能搞得定的。”
赵柏川拍了拍李乔东肩膀：“你放心，微观世界的技术总监，只要你不离开就永远是你的。”
“放心干，年终奖我可为你预留了二十个月的薪水。”
李乔东嘿嘿笑道：“那好，我先离开了，这几天太累，没少加班熬夜。”
“注意身体，我可不希望我损失一员大将。”
……
赵柏川笑着目送李乔东收拾完，拎着电脑包离开。
宋宛瑶轻拍了赵柏川一下：“能不能别用那种让我觉得恶寒的眼神看着李乔东，要不是知道你正常，还以为要搞基。”
“呃…那是人才，懂吗？”
赵柏川忍不住翻个白眼。
刚才系统提示，李乔东身上突然多出个技能，瞬间让赵柏川的目光火热几分。
凡是带技能的人，没有不牛逼的。
这一点x赵柏川从**和桑德罗身上是亲自体会过。
李想的舌灿莲花简直就是Bug，各种交谈说服能力，绝对的社交之王。
桑德罗的天才设计师技能，更是差点晃瞎赵柏川的狗眼。
至于李乔东也了不得。
刚才在演示PPT的时候，系统忽然提示其多出一个算法大师的技能。赵柏川觉得自己还真是运气爆棚，挖人挖得这么准。
估计，以后唐晓鸥看到自己会想打死自己。
从他们商汤科技挖走一个超级大牛！
【算法大师：拥有超凡算法天赋，对算法的研究已经达到一个极致。】
所谓的个性化推荐引擎，靠的不就是算法？
当初李乔东就一针见血地提出商汤科技为抖音提供引擎的不足之处。
那时候，大概就已经有了苗头。
不过在微观世界这段时间，估计李乔东对算法的研究应该突破到一个新的层次。
算法大师的技能、足以让李乔东靠着自己的天赋在算法领域创出偌大的名声！
算法不仅适用于微观世界这些公司，包括人工智能等等都需要算法方面的人才。不过赵柏川说什么都得笼络留下李乔东。
算法大师不留下，才是真的傻。
该给的股权激励，肯定少不了，这也是必然的。
任何
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