，经理，您不是说那茶谁都不能动吗？”
小秦懵逼了
此刻都顾不得说出来的话是否会得罪眼前这个很有权势的年轻人
谢威笑着看了一眼这女孩，精明中透着愚蠢，是个能培养的
“这就是正主，记得我给你说的哈工大那神人吗？就是他了，这可是咱们的直属上级！单位的一切都是按照他的要求操作的”
“啊？你就是谢威啊~”
秦思瑶瞪大眼睛从头到脚打量了一番谢威，“看起来也跟一般人没什么两样啊……”
“……”
“行了，你先出去忙吧……”
韩卫阳认识谢威，虽然接触的不多，却通过王征等人对谢威的性格有很大的了解
思瑶是他到这边招聘的人员中比较值得培养的，过段时间还准备送她去哈工大的营销跟管理培训班进行培训呢
那里，已经成了校企办下属单位的中基层管理干部培训营
没有在学校开设的培训班培训过的员工，基本上也没有什么升职机会
到现在，校企办下属单位的管理干部每年都会有一批培训名额，这些培训跟刚招聘的人员培训内容完全不一样，可以说是升级版本，每年培训名额就30人
“谢主任，让您看笑话了小秦平时工作认真负责、人也很沉稳的”
秦思瑶不情愿地离开了，韩卫阳急忙开口解释
“骨干？”
谢威喝了一口茶，白瓷杯里的茶汤红艳明亮，浓郁的花果香气飘散在空中，入口后，滋味醇厚
确实是好茶
韩卫阳点头
“除了财务以及高层管理人员必须由校企办任命，其他方面的用人校企办是把权利给了下属单位的……”
谢威平静地说道，“甚至校企办也不阻止各个相关单位相互挖人！”
企业跟学校不一样
不管这些下属单位怎么挖人，学校不出面，根本就不会把一个单位挖得伤筋动骨，而如何挖人，如何防止自己的核心骨干被挖，也是校企办的管理人员所必须面对的
“如果不是我，而是另外一个你不认识的人拿着批条的人，准备如何处理？”
谢威转移了话题
“肯定不能给啊！”
韩卫阳想都没想就回答道：“哈飞·宏光出厂价22000元，运输成本一辆需要1200块，不算这边拿地跟建设成本，到这边能留在我们手里的也就只有6400块……”
“如果不给，然后这边没法运营呢？”
价格是谢威定的，他自然清楚能留下多少利润
宏光面包车虽然耐操，却因为大部分都是采用成熟的技术跟已有的零配件，122厂的生产成本控制在18000块以内
每辆给122厂留下了4000块的毛利润
实际上，文轩汽车服务公司抛开税收跟各种成本，每辆到手只有3500块的利润
虽然不多，比起几十年后一辆汽车几十块的纯利润，已经非常多了
“
点击读下一页,继续阅读 葫芦村人 作品《1978，我考上了哈工大》第341章 爆火的宏光隐藏的危机：拿着批条上