很快就能把这件事办妥；而吕尧亲自来做这件事，反而容易把李子柒的价值，在李子柒老板眼中“无限拔高”，从而增加谈妥的难度。
吕尧被林永珍这么问，笑道：“害，就是闲得慌嘛。正好心底有些事儿没办妥，就顺手来给办了，而且我早就说了，这是给我的「间隔年」啊。”
林永珍笑了笑，不置可否。
间隔年，英文叫“GapYear”，是指个人在人生进行时，选择暂停学业或职业规划，用一段时间，通常为一年，进行旅行、志愿服务、实习、学习新技能或自我探索等活动，以丰富人生经历、明确职业方向、提升综合素质或实现个人成长。
这种行为通常发生在西方世界。
东大这边是没有所谓“间隔年”的说法的，东大人的一生都很赶，从记事开始，东大的年轻人就会马不停蹄的开始求学，工作，成家，老去这个过程。
很多大学生刚毕业才工作几个月，之前还对你严防死守不准恋爱的家长，就开始询问你的恋爱状况了，开始催婚了，好像爱人会从天上自动掉下来似的。
所以，在东大，大部分的普通人是真的需要一个“间隔年”来搞清楚自己的人生方向的。
而为什么东大的学校，职场，不支持年轻人搞“间隔年”呢？
除了职场用人标准和能力上的考量外，最重要的原因就在于——高强度高重复的职场工作，本身就是对牛马的高规范驯化。
而间隔年就是对付这种高强度高规范驯化最好的办法——当你用真正放松下来的心态去看世间万物后，你的视野，胸襟，想法也会跟着变得开阔，当你明确清晰的知道自己的人生方向，什么于你有利，什么于你无利你就能看的更加清楚。
如此一来，职场上的很多CPU手段就将对你失效，即便你无法分辨出这些手段，但你会本能的排斥抵触这些手段。
这种状态下职场管理者就无法对这样的人进行驯化，无法驯化自然就无法更好的管理——那些真正有勇气暂停自己人生的人会发现，即便不上班，人也不会饿死；即便成为老赖，生活也不会跟以前有太大变化。
这是一个很残酷的底层逻辑。
有些站着说话不腰疼的人，或者脑子拎不清的人会说——“如此散漫自由，国将不国！”
但实际上，大部分的牛马一生唯一的作用，就只有输血，就连十年后社会对单身群体的关心，也只是希望大部分打工牛马可以批量生产下一单持续输血。
真正能让“国之为国”的，从来都不是普通人，而是那些在各个领域从一开始就展现出非凡天赋的人。
科技的发展和引领是由天才们完成的。
人文精神的开创同样是由一位位先贤们完成的。
这个世界大部分的普通人，真的就只是NPC，所
点击读下一页,继续阅读 圆润的四妹 作品《都重生了，我当然选富婆啦！》第395章 我...未尝不行！