升级，要解决农民就业问题。谁能替上面解决这些问题，谁就是座上宾，谁就能横着走！”
说到这里，陈景乐又略作停顿，让他们先思考一会儿，顺便拿起旁边的矿泉水瓶喝一口。
今天说了这么多话，属实辛苦自己了。
喝完水，喘两口气，陈景乐继续说：
“再就是职业农民问题，这个其实跟农业产业化是最紧密联系的，农业产业化离不开职业农民。然而新时代的职业农民，需要更高的文化水平和知识素养，如果不能适应时代发展，只能被淘汰，最后靠土地入股或者赔偿，离开农村，走进城市。”
“问题是现阶段城市就业压力本来就庞大，没有知识文化专业技能的农民，在城市中依旧只能从事最底层的体力工作，收入低微，这并不是上面最想看到的。最好的办法是留在农村继续建设，甚至将庞大的城市人口就业压力，转向农村，连同资本一起下乡。”
“如果贵司能在实现农村产业结构升级的同时，帮忙解决一部分农民就业问题，带领广大群众走向富裕，我想即便是最严苛的主政官，都挑不出毛病。”
说得这么明白，李启光要是再不知道接下来该怎么做，就太对不起他这白手起家攒下的偌大基业了。
对他来说，对鸿启这种级别的企业来说，赚多赚少，其实问题不大。
关键在于怎么稳住现有基本盘！
刚才陈景乐说的大资本入场圈地，有点吓到他了，到时候要是真整个行业都被做烂，别说赚钱，能不破产都算好了。
所以他内心已经有了决断。
陈景乐微微一笑，继续说：“我看过贵司上半年的内部财报，比我想象中的要好不少。我说的好，不是指营收利润增长方面，恰恰相反，让我意外的是李总似乎在有意无意地控制利润增长。”
“公司收入分配方面，大部门主管月薪3万，次一级副主管2.5万，各地区驻办经理2万，一线员工哪怕是前台接待，工资都在7000以上，这个待遇在江北称得上丰厚，同时没有拉开太大差距。而且公开透明，没有什么保密说法。”
“凭借不错的业界口碑，无论是个体农民，还是中小规模承包商，都愿意把产品卖给鸿启，全国各地的采购商们也愿意跟鸿启合作。利润不高，但是十分稳定，这都是长期口碑带来的好处。”
“这里我想说声谢谢李总。江北本地招的摘荔枝龙眼工人都有300块一天，不论丰年还是欠年。杂工也有180一天，六七十岁的老头老太，只要还能做工的通通都要，做一天能顶一个月养老金，这对很多在农村没有其他出路的农民来说，已经是很好的赚钱路子。就连我们村，都每年有不少村民去给鸿启收购的果园摘荔枝。”
饶是李启光见惯大风大浪，这会