基金，针对内地贫困地区，优秀人才扶持，毕业后评估吸纳进入公司实习，从基层开始培养”
秘书邱淑珍道：“包生，集团现在就开始培养计划会不会太早？”
“我们全完可以在市场上面招聘，而且，不用消耗资金和精力”
“呵呵，集团人才缺口很大，而且，大部分是外国人，如果出现政局变故，大量人才外流，导致，集团停滞，甚至，出现倒退问题”
“所以，提前布局，培养忠诚集团的人才，血液更替才不会出现中断”
邱淑珍认真点了点头道：“明白了”
此时，一众核心高管听后，也赞同点头，毕竟，人才培养计划，是需要很长时间的
包俊逸与核心高管沟通完，就继续前往实验室
半月后
奇迹集团与琦德尊家族达成合作，和记洋行剩余股份出售给奇迹集团
并且，奇迹集团发布公告，和记洋行达到私有化条件，启动私有化退市流程
包俊逸坐在老板椅上，听着袁天帆汇报
包俊逸笑道：“天帆，可以啊，打一巴掌，给个甜枣吃，不答应也得答应了”
“这还是包生你的功劳，如果不是你完成对和记洋行绝对控股，我也没那个底气去跟琦德尊家族谈”
“而且，这次只消耗了4.68亿美金”
“很好，这次你们办得漂亮！”
“老贾，和记洋行拆分重组，按照我们之前商定计划实施，尽快在两月内，完成拆分重组”
“但是，在这过程中，不要大范围影响两家集团正常运营”
“包生，你放心，为了应对拆分重组，成立专门部门，保证给你办得漂亮”
“很好，只要别给我坏消息就行”
“包生，你放心！”
邱淑珍插话道：“包生，米国钢铁公司那边，在鹏城最后一期设备已经安装完成，并且，通过了测试生产”
“现在正在跟鹏城奇迹钢铁负责人郭鹏交接，相关技术部人员陪同，现在设备基本掌握操作”
“现在鹏城钢铁厂竣工投入生产，人员前期招聘得如何了？”
“包生，内地人员好招聘，但是，高学历人才或者技术工很少，只能从零基础培养，需要耗费大量时间”
“零基础没关系，内地人吃苦耐劳的精神，应该很快会上手”
“你联系鹏城奇迹钢铁厂负责人郭鹏，让他组织起老技术工人，展开夜晚培训班，每月考核，成绩优异，实践考核达标都可以加工资”
“并且，形成体系，以后我们去内地开设其他工厂，也好有个参照”
“好的，包生”
邱淑珍犹豫道：“包生，米国钢铁公司催尾款，这个月已经催了三次了”
“嗯？”
“尾款支付再等等，你问问他们最新尝试的铝合金生产线设备出售吗？”
“并且，打包相关铝合金合成技术，一起出售”
“如果他们愿意出售，就让财务把之前预留
点击读下一页,继续阅读 仔姜炒肉 作品《重生香江：从收购奥迪工厂开始崛起》第九十七章：和记洋行私有化退市