第四百七十章 人脉的力量！
经历过这次的灾难，夜食的员工们变得更加团结，对夜食和夜弘的信心，也更加充足
连这种事都能摆平，还有什么是夜弘做不到的？
“叮！解决经营危机，餐饮管理能力+1，企业经营能力+1，领导力+1，企业管理能力+1......”
那天晚上，潘达除了带妻子前来，同时还带着一帮商界好友
能够和潘达交往的存在，其身份亦是不俗
虽然不如潘达那般地位显赫，但放在普通人堆里，依然是顶尖的存在
其中，不乏有做餐饮这块的企业家
当潘达将们介绍给夜弘认识时，们均表现出了强烈的合作意向
就这般，无形之间夜弘又替夜食拉到了好几单业务合作订单，想必能为夜食在白鹭市的发展，扫清许多障碍
至于其没有合作意向的人，夜弘也都和们逐一认识
算上安明县里通过蔡剑南介绍认识的企业家们，夜弘这个才十六岁的少年，已然和许多成名许久的商界大佬们建立了联系
而这，便是所谓的人脉！
“叮！累计结识三十位顶级商业大佬，触发人脉强化，人脉+1，当前进度：1/10，当前等级：入门级”
经过对系统的长期探索，夜弘也稍稍了解了各个能力的强化规则
若要强化能力，必须先让这项能力获得觉醒
有些能力觉醒相对简单，如吃喝拉撒一般自然
可有些能力便相对较难，例如眼前的人脉能力，便需要达到【累计结识三十位顶级商业大佬】这般严苛的条件，方能开启
可这种能力，若是强化上去，其对夜弘的帮助，也同样巨大
随后，在夜弘的咨询下，系统也给出了强化人脉的好处
“叮！通过强化人脉，可以提升宿主身边出现各界大佬和人才的几率”
这简直是人才吸附剂啊！
夜弘恨不得自己身边天天出现傅怀庸、蔡剑南、潘达这等顶级大佬
也希望手下多一些慕容听梦、毕法、姬二这样的人才
因此已然暗下决心，要努力结识各个大佬，提升人脉力量
日子悄然流逝，时间一转眼便来到元旦
和大部分元旦仍在营业的餐饮业不同，夜食的员工们元旦竟然有三天假期！
用夜弘的话来说，业绩虽然重要，但员工幸福度同样不能忽视
只有劳逸结合，方能做出佳绩！
不仅如此，身为大老板的夜弘，丝毫不吝啬地给员工们包了一个大大的红包，让们有着一个更愉快的假期
在员工们的感恩戴德下，夜弘暂时关了夜食大门，准备回安明县一趟
距离夜弘离开安明县，已然接近了一个月
趁着夜食停止营业的这三天，夜弘也打算回安明县看看亲朋好友
然而，的计划注定要泡汤
当夜弘开着夜爵刚要拐上马路时，一辆白色玛莎拉蒂从旁边冲出，截停在夜爵之