，而应该鼓励集体的奋斗”
“集体的奋斗可不是说集体加班，而是说整个公司要走到正确的方向上去”
“个人的奋斗归根到底只会造成一个员工的提升一个员工很努力，结果努力提升自己之后跳槽走了，对公司来说又有什么帮助呢？哪怕再怎么加班，最终留下来的也一定是最差的那一批员工！”
“而如果是集体的奋斗呢？整个公司走到正确的方向上，通过各种福利给员工提供保障，让员工们共同努力那么优秀的员工不会走，偷懒的员工也会在这个氛围中逐渐的改变，久而久之就可以进入一个正面的循环”
“知道这条路非常难走，对于大部分没有能力的老板来说都是走不通的”
“但是，这才是办公司办企业的王道路线”
“走不通只能说是能力不行，可如果走通了这家公司一定是大有可为”
其的几个投资人认真地听着，脸上都露出了羡慕的表情
真心羡慕李总能够成为代任负责人，深入地学习腾达模式
其中一位投资人问道：“李总，最近关注宅居外卖郑总的事了吗？”
李石呵呵一笑：“关注了不过依看呀，这位郑豪怕不是急火攻心，被怒气冲昏头了”
“竟然公开对裴总表示质疑，还说邀请裴总公开辩论？”
“呵呵，这是生怕自己死的不够惨呢”
“真的以为裴总就只是一个大四刚毕业的学生？依看，郑豪这是输急眼了”
“领兵打仗惨败之后，做了俘虏还要不依不饶的，想要跟对方的最高将领拼刺刀，这不是脑子进水了吗？”
投资人们纷纷点头
“是啊，裴总是天纵之才，郑豪想要跟裴总当面辩论，只会死得更惨”
“但是裴总到目前为止都没有给出任何回应啊，没说接也没说不接，就只是默默地看着郑豪在网上像个跳梁小丑一样表演”
“觉得裴总不理也可以理解当面打脸固然很爽，但以裴总的身份和地位，去跟一个手下败将公开辩论，没有必要去冒这种风险，风险和收益完全不成正比”
“觉得有可能单纯是因为正好赶上周末，腾达放假了，所以没人回复”
投资人们纷纷发表着意见，虽然大家都认为裴总没有必要亲自下场去跟郑豪搞什么当面辩论，但也觉得有些可惜
因为如果裴总亲自下场，把郑豪驳得哑口无言，那场面应该也是挺有趣的
李石想了想，说道：“觉得主要还是郑豪这次的攻击有些莫名其妙，裴总在学校里考多少分重要吗？”
“也不知道是怎么想的，裴总考分低就能说明裴总没有真才实学吗？就能说明裴总运筹帷幄的形象是通过人设硬造出来的，随时有可能露馅儿吗？真是莫名其妙！”
“凡是跟裴总打过交道的人，都不由自主的被裴总的才华所倾倒也就只有像郑豪这样的人，才会