来参与开源软件的开发，这倒是一个不错的主意”李可佳没有在意王梓杰的怪话，而是思考着话里包括的信息
唐子风说：“全国有这么多的高校，每所高校都有计算机老师，大多数的高校都有信息系，还有机械系之类的能够进高校当老师的人，基本功应当是合格的，这些人如果能够参与开源软件的开发，倒的确是一支生力军还别说，王教授虽然人品不太靠谱，偶尔出个主意还是有点意思的”
李可佳说：“还有一点，那就是如果老师参与了开源软件的开发，学生也会受到影响，从而会接触到们的开源社区学生中间也有许多水平很高的，而且们的精力更为充沛，创造力也更强，这些人加入开源社区，说不定能够给们带来一些惊喜呢”
“可是，这又回到从前的问题了，们怎么动员这些老师参与开源软件的开发呢？”唐子风质疑道
李可佳说：“这个问题就要问梓杰了，既然出了这个主意，想必是有办法的吧”
王梓杰微微一笑，说：“这还不简单高校老师的命根子就是科研成果啊，如果参与开源软件的开发，能够被认定为科研成果，并作为晋升职称的条件，保证这些人会像打了鸡血一样地兴奋，到时候就怕们的开源社区接纳不了这么多成果”
“这招够狠！”唐子风向王梓杰翘了个大拇指也是体制内的人，知道体制里的事情如果给开源软件写应用能够被认定为科研成果，各高校的老师还真的会被吸引过来
唐子风早就听人说过，现在高校评职称，靠的都是科研成果讲师、副教授、教授，每一级门槛在高校的管理规定中都是明码标价的，比如晋升讲师需要3篇核心期刊论文，副教授是6篇，教授是10篇
由于狼多肉少，教师们之间还要进行PK，这样仅仅完成管理规定上的篇幅数量就不够了比如说，和都想评副教授，有6篇文章，而有7篇，就比更有资格，在仅有一个名额的情况下，就比不过了
在这种PK机制之下，教师都成了论文写作机器，唐子风曾经听说过有些高校教师一年发表几十篇学术论文的，平均下来一星期就要写出一篇，这简直就是非人哉了
大家都在写论文，而能够发表论文的期刊却是有限的写出来的论文无处发表，就相当于工厂里的产品积压在仓库里，那是无法变成现钱的
如果照王梓杰的想法，为开源软件编写应用也能计算为科研成果，就相当于给大家找到了一个新的PK阵地那些找不到渠道发论文的教师，岂有不蜂拥而至的道理？
“梓杰，有办法说服人大把开源软件应用计算在科研成果里吗？”李可佳马上意识到了一个现实的问题，对王梓杰问道
王梓杰把手一摊：“哪有那个本事？算与不算，是要看