严格说起来，到如今的时代，真正表明的盘古，也就那么几尊而已。
而且，还没有办法彻底比较，太难衡量战力了。
除了一个太昊，是完全体之外。
剩下的……
洪荒还忙着治病，人道的精神分裂顽疾现今才勉强治愈，还需要调养。
另外的一只娲，狗狗祟祟的，还在试图搞一个大新闻，把自己藏的严严实实，跟谁都没有动手呢。
战力方面就不说了，不血拼到极致，很难说分出个第一第二来。
况且，术业有专攻！
你让搞科研的，跟专门上战场厮杀的去较量战斗力……脑子有病吧？
当然，这些话，风曦是不会跟祖龙说清楚的。
这做人呢，啊不，做龙呢，总归是要有些梦想的，不是吗？
如果他没有梦想了，眼中失去了希望的光，那就给他一个梦想！
要鼓励他。
要开导他。
作为一名成功的精神导师，风曦觉得，有必要让龙祖支棱起来。
毕竟，此一时彼一时。
在之前，风曦是看苍龙大圣不顺眼……这很合理，一点毛病都没有——
龙祖这厮，赤果果的龙族主义者，成天到晚的想着让苍生化龙，推销自己的龙族路线，这是想干咩？
漠不关心苍生的想法，扭曲了人道的意志，是强权暴君的行径，强暴了一个又一个文明国度族群的发展道路……
该打！
如今，情况不同了。
人道的病患在逐渐消除，力量凝聚，走向强大。
而在时代的血与火磨砺之中，也让苍生有了足够的反思，看待纪元与人道的问题，渐渐形成了清醒的认知。
有智，有勇……已经可以用包容的态度，去平等看待龙族这跳的最欢族群的情况了。
身为人皇，身为人道意志代表，将会一碗水端平，在公平与平等的博弈中取得平衡。
时代变了。
风曦也变了。
董事长什么的，会去为难手底下有才能、业绩十分出众的员工吗？
不会了！
他能宽容的谅解这员工的一些“小脾气”，私底下搞个人崇拜，玩一言堂……只要不太过份就行。
甚至于，当这“员工”开始沮丧，怀疑龙生的时候，他还会给做一做心理方面的疏导，务必使其重新振作起来，用饱满的态度面对全新的一天！
这，就是未来时代的人道企业文化！
董事长风曦，在这巫妖时代落幕的时刻，已经开始了属于他的入职试炼。
渐渐的，他在成为自己昔日讨厌的那种人。
——老板那么精，我还怎么划水摸鱼啊！
——要是都像女娲娘娘那样的，就好了！
不过，踏上这样的蜕变之路，他也不曾后悔。
毕竟面对那么多的人精，在善恶间徘徊，总得做最坏的打算，用最骚的操作才行。
此时此刻，他便昧着良心，瞎说着自己都不知道的事，凭此为龙祖打气，让他再起辉煌，再战世