慢，无论是生产力还是武力都处于一种停滞不前的状态”
“根据记载，当时的水寒族居民安居乐业其乐融融，物质和生活条件都挺好的，确实没有什么好胜心当时的族长认为这种情况会导致大家逐渐堕落，于是开始着手岛内竞争说白了就是在某个属性的人们面前散布另一个属性的坏话，引起两个属性之间的争执”
水灵回忆着以往的记载，认真的说着
“没错，我对这方面内容还算感兴趣，以往某个时候还专门调查过当时是两位族长做出表率，她们率先互相竞争起来一开始她们还只是从各种生活工业指标上对比，比如说将工业区的生产增长值，对比物流区的销售增长值一开始大家都不认为这有什么好对比的，项目都不一样但是每年来一次，久而久之大家都开始互相对比起来”
“之后慢慢的，几乎所有的东西都会对比一番别管两者之间有没有可比性，但是只要有增幅数字表示，那就可以拉出来较量久而久之岛上的大家争强好胜起来，谁也不愿意输给对方之后在下一代族长那里更加严重，那代族长非常支持她们前一代族长的思想，不仅照常执行上一代的各项对比，甚至疯狂增加了更多的项目”
冰灵也是回以起以往查阅过的资料，对此她有着更详细的了解本来之前都忘得差不多，只是兴趣了解今天这件事，让她在下午思索中又将此记录重新从脑海中挖掘出来
“也就是说，之后你们族人之间的关系就越来越恶化，一直到如今这种程度从一开始的竞争，到后面的互相看不惯瞧不起，甚至偶尔有肢体冲突这种现象竟然还持续了大概近千年，千年以来你们都是这样过来”
李枫轻轻点头，简单复述得到的信息仔细一想，发现比听上去的要更加棘手一些水寒一族的寿命和人类差不多，因为体质和环境的原因比人类还要长寿一些
湛蓝星人类的寿命大概在二百年左右，那么这里也就是二百多年掐头去尾去掉上任前的年龄等等，那么算下来就是有千年之久这么长时间的习惯，说改还真不是那么好改的
“不，准确说是300年上上上代某位族长外出工作出现重大失误，导致自己疾病缠身，仅十多年就带着另一位族长退位上上代族长认为族长一职过于麻烦，很早就主动退位其他几位族长也并不是直到逝去，而是感觉自己年迈就会退下族规虽是族长之位可持续到离世那一刻，但是其繁重操劳程度，让历史上大部分的族长都主动辞任”
冰灵给李枫解释着，对于这些历史她比水灵更加清楚
原来如此，李枫心中重新规划bq122♜cc300年的习惯虽然也长，不过比千年还是好上不少尤其是前百年只是竞争，互相怄气方面是后面衍生出来的习惯