第三十六章 埋个雷
一下午，面试了4家工作室，魏林拿到了叶诚最高的前期投资
剩下的三家，一个仰仗自己的年纪给叶诚上课，分析游戏市场环境，结论是页游才是发展方向，可能就是这样的游戏制作者太多，之后几年华国的游戏市场才会呈现劣币驱逐良币的现象
另一家，还没有自己独立的作品，但是人员的从业经历很丰富，叶诚给到了80万的前期投入
最后一家很奇葩，为霓虹国的发行公司做了十几款小黄油，工作室里画师和建模师比程序员多，叶诚对工作室的兴趣不大，但是对这群老色批产生了浓厚的兴趣，最后以倍的薪资直接把工作室并入了自己的网络公司，以后不管做什么游戏，性感的角色都可以吸引不少同道中人
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晚上，叶诚和林羽来到了天信科技
之前把外卖移动端的需求做了一个特别简单的汇总，叶诚就一直没再关注，这段时间一直都是林羽负责沟通的
林羽熟悉的带着叶诚找到了项目经理，干饭人移动端的开发已经有了一个雏形，在最开始叶诚并没有提出过高的要求，面向客户的移动端，只有商家列表，菜单，两个大块，排列逻辑也仅仅是单量和距离两项
面向商家的客户端则是需要关联小票机，还有简单的菜品分类，至于面向骑手的送餐移动端则延后开发，继续沿用在学校内由学生送餐的方法
但是，就算仅需要这些基础功能，移动端的开发也没有那么简单，安卓和ios两个系统就需要两个主程序，UI，后台，维护也增加着人力成本，好在叶诚也没想一口吃个胖子，只要有整体的框架出来，后期可以慢慢完善
天信科技也是国内比较领先的移动端开发公司了，接待叶诚两人的项目经理刚刚从谷哥离职回国，在技术方面还是很可靠的，两人和项目经理聊了一个多小时，又跟几个主程序的开发员跟进了一下项目进度，确定了明年4月份干饭人的基础版差不多可以交付
现在干饭人的整体运作消耗了大量的人力，这种消耗在移动端出现之前都很难解决
猎头那边接到的需求除了游戏制作人，就是APP开发团队，叶诚必须要有自己的班底，因为如果后期维护跟不上的话，会极度影响用户的体验，流失客户
还好压力不算大，只要资金到位，在明年4月份之前整合好团队就可以
只是，虽然房子的贷款已经审批下来，叶诚手头的资金还是开始捉襟见肘了
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易家胜这段时间过得很难受，高中的时候，自己就是榜样，是大家学习和崇拜的目标，本以为在大学，自律向上的自己一样会收获众人的关注，没想到落差会这么大
大学的生活里，大家似乎更关注怎么玩的更开心，每一次